一、工伤十级能赔多少钱一般
工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目主要包含以下几类：
1.
二、在车间干活腰扭伤算不算工伤
在车间干活时腰扭伤，一般情况下是算工伤的。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
车间属于工作场所，干活是在履行工作职责，腰扭伤因工作原因导致，符合工伤认定的基本条件。
但要最终确定为工伤，需按法定程序进行认定。首先，所在单位应当在规定期限内（一般为事故伤害发生之日起一定时间内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。只要符合工伤认定标准，就可获得相应的工伤待遇。
三、在工厂上班腰椎间盘突出算工伤吗
在工厂上班患腰椎间盘突出是否算工伤，需依具体情况判断。
一方面，若能证明该疾病是因工作原因直接导致，比如长期从事重体力劳动、保持特定不良工作姿势等，且与工作存在明确因果关系，同时满足《工伤保险条例》规定的认定工伤的其他条件，如在工作时间和工作场所内等，就有可能被认定为工伤。
另一方面，腰椎间盘突出是一种常见疾病，可能有多种诱发因素，若无法证明是工作原因导致，仅因在工厂上班期间患病，通常难以认定为工伤。
要确定是否属于工伤，需按照法定程序申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属等也可在一年内提出。认定过程中，社会保险行政部门会根据医疗机构诊断证明、劳动关系证明、工作情况等证据进行综合判定。
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