一、县级工伤认定要到地级市吗
工伤认定的管辖通常按照相关规定执行。一般情况下，县级劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作，并不一定需要到地级市进行。
但存在特殊情形。如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，由生产经营地劳动保障行政部门负责工伤认定；若用人单位在注册地参加工伤保险，可能按注册地规定由相应劳动保障行政部门认定。
此外，对工伤认定管辖权有争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖，可能涉及到地级市甚至更高级别部门的介入。所以不能一概而论说县级工伤认定就要到地级市，需结合具体情况，依据工伤认定管辖规则来确定负责的认定部门。
二、工伤申请劳动仲裁可以申请保全吗
工伤申请劳动仲裁时可以申请保全。在劳动仲裁程序中，为防止用人单位转移、隐匿财产等行为，导致将来生效裁决无法执行或难以执行，劳动者作为申请人有权申请财产保全。
劳动者申请财产保全，应当向劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委在收到申请后，会将该申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。
申请财产保全时，劳动者通常需要提供担保，若不提供担保，法院可能会驳回申请。担保的形式多样，常见的有现金、房产等。
此外，劳动者申请财产保全应当提供明确的财产线索，例如用人单位的银行账户信息、房产信息、车辆信息等，以便法院准确实施保全措施。通过申请财产保全，能有效保障劳动者在获得工伤赔偿裁决后得以顺利实现权益。
三、工伤认定是哪个部门管
工伤认定一般由社会保险行政部门负责。
在我国，不同地区的社会保险行政部门具体负责当地的工伤认定工作。通常，市一级或区一级的人力资源和社会保障局承担此项职责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依据相关法律法规，对提交的材料及事故情况进行调查核实，作出是否属于工伤的认定决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●县级工伤认定要到地级市吗
●县级工伤认定要到地级市吗怎么办
●工伤认定找县还是市
●工伤认定向县级还是市级申请
●工伤认定县级人社部门可以认定吗
●县级工伤鉴定
●工伤认定是在县社保局吗
●县级工伤认定要到地级市吗怎么办
●工伤鉴定在县级市还是地级市
●工伤认定一定要在受伤的城市鉴定吗
●工伤申请劳动仲裁可以申请保全吗怎么写
●工伤申请劳动仲裁能赢吗
●工伤劳动仲裁会维持申请人的金额赔偿吗
●工伤可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗
●工伤劳动仲裁被申请人能上诉吗
●工伤劳动仲裁可以申请法律援助吗
●工伤劳动仲裁能拿到赔偿了吗
●工伤期间劳动仲裁
●工伤可以通过劳动仲裁解决?
●工伤能否仲裁
来源：头条-工伤认定是哪个部门管，工伤认定是去哪个部门