断4根手指算几级工伤,工伤致残应获补偿有哪些

劳动纠纷 编辑:屈昭延

一、断4根手指算几级工伤

手指断4根的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定,不过可提供大致参考范围。一般来说,可能在七级至八级工伤左右。

七级工伤情形中,一手除拇指外,其他2至3指(含食指)近侧指间关节离断;或一手除拇指外,其他2至3指(含食指)近侧指间关节功能丧失,断4根手指若符合此类情形,可能被认定为七级工伤。

八级工伤情形有,一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;或一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能。断4根手指若符合此类情况,可能评定为八级工伤。

需注意,工伤认定要先申请工伤认定程序,认定为工伤后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会组织专家,依据工伤职工的伤情、恢复情况等,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出最终准确的鉴定结论。

二、工伤致残应获补偿有哪些

工伤致残可获得的补偿如下:

1.医疗待遇:包含治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或情况特殊的,经确认可适当延长,但延长不得超12个月。

3.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.一次性伤残补助金:根据伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为一至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。

5.伤残津贴:一至六级伤残,分别按本人工资的90%至60%由工伤保险基金或用人单位按月支付。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五至十级伤残,解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。

三、昌吉工伤做劳动能力鉴定哪个医院

劳动能力鉴定并非由单一医院进行。在昌吉,劳动能力鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会组织实施。

通常,劳动能力鉴定委员会会从具备相应资质和条件的医疗机构中抽取专家组成专家库。当需要进行劳动能力鉴定时,会从专家库中随机抽取相关专业的专家对工伤职工进行检查、诊断和评估,以作出客观、公正的劳动能力鉴定结论。

一般而言,当地一些综合实力较强的公立医院,如昌吉州人民医院等可能会在劳动能力鉴定委员会指定的范围内提供相关医学检查、诊断支持等工作,但最终的鉴定结论是由劳动能力鉴定委员会依据专家意见等综合作出,并非某一家医院直接出具劳动能力鉴定结果。

职工申请劳动能力鉴定,要按照规定程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,由其安排后续鉴定流程。

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