一、工伤的赔偿什么时候拿到
工伤赔偿的获取时间因多种因素而异。
若工伤认定及劳动能力鉴定顺利完成，且用人单位配合，赔偿流程相对较快。通常在完成劳动能力鉴定后，若单位参加了工伤保险，工伤保险基金支付部分，一般在提交完整资料后的一到两个月内发放。
若涉及单位支付部分，比如停工留薪期工资等，单位可能在收到鉴定结论后及时支付，也可能因协商等因素有所延迟。
若双方对赔偿有争议，通过劳动仲裁解决，仲裁裁决通常在受理仲裁申请后的四十五日内作出，复杂案件可延长十五日。若一方不服仲裁起诉至法院，一审普通程序审理期限一般为六个月，二审通常为三个月。赔偿款在仲裁裁决或法院判决生效后，依据对方履行情况发放，若对方主动履行，可能较快拿到；若需强制执行，时间会更久。总之，工伤赔偿获取时间跨度较大，要依据具体情况确定。
二、自己摔伤工伤险赔吗
自己摔伤是否能获工伤险赔偿，需依据具体情形判定。
若满足《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，可获赔偿。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔伤，像工人在操作设备时不慎滑倒受伤，这种情况通常会被认定为工伤，工伤险予以赔偿。
又如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，如提前到岗做准备工作时摔伤，也可认定工伤获赔。
然而，若不是在工作时间、工作场所，与工作毫无关联的情况下自己摔伤，比如下班后在生活区域意外摔倒，就不符合工伤认定条件，工伤险不会赔偿。
另外，若自己摔伤是因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等法定排除情形导致，同样不能获得工伤险赔偿。总之，要综合具体情况，经法定工伤认定程序确定是否符合工伤险赔偿条件。
三、工伤待遇什么时候可以申领
工伤待遇申领时间因情况而异。
一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
完成工伤认定且伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出后，就可以着手申领工伤待遇。通常在提供完整准确的资料后，相关部门会按规定流程审核支付，一般会在一定合理期限内发放到受伤害职工手中。
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来源：头条-工伤待遇什么时候可以申领，工伤什么时候下来