一、工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱宁波
在宁波,工伤鉴定为10级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算,主要包括以下几部分:
一是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在宁波,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均按解除或者终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资计发,其中10级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月,一次性伤残就业补助金为2个月。
此外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销;停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付;护理费根据护理级别和实际情况确定。具体赔偿金额需结合实际支出和职工工资等情况综合计算。
二、工伤认定书怎么拿到手
获取工伤认定书需按法定流程进行。
首先,由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织,在规定时间内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交一系列材料,如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交的材料进行审核,并根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后,社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。申请人可按此流程等待领取工伤认定书。
三、工伤保险的赔偿标准是多少
工伤保险赔偿标准因不同的伤残等级和赔偿项目而有所不同,主要包括以下方面:
一是医疗费用,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的,根据伤残等级享受不同标准的一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付。例如,一级伤残为27个月的本人工资。若职工与用人单位解除或者终止劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
四是工亡待遇。职工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
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