一、工伤劳动能力鉴定书多久生效
工伤劳动能力鉴定书自作出之日起即生效。
根据相关规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会按规定组成专家组，根据医疗诊断等情况作出鉴定意见，之后根据鉴定意见作出劳动能力鉴定结论并出具鉴定书。一般来说，这个鉴定书一旦制作完成并送达给相关当事人，就开始产生法律效力。
不过，若当事人对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。但需要注意的是，在再次鉴定期间，原鉴定结论通常不停止执行，除非有特殊情况经法定程序决定暂停执行。所以总体而言，正常的工伤劳动能力鉴定书自作出起生效，除非后续有法定的变更程序。
二、工地受伤怎么报工伤保险
在工地受伤报工伤保险，通常按以下步骤进行：
一是确认劳动关系。若劳动者与用人单位存在劳动关系，需提供劳动合同等证明材料；若未签订劳动合同，可通过劳动争议仲裁机构确认劳动关系。
二是申请工伤认定。受伤职工或其近亲属、工会组织应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
三是审核与认定。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。符合要求的，会受理并进行调查核实，一般在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的在15日内作出。
四是享受工伤保险待遇。经认定为工伤后，职工可按照相关规定，享受医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
三、工伤认定超过多久不能推翻
工伤认定结论作出后，若要推翻并非单纯取决于时间因素。一般而言，当事人对工伤认定结论不服，可自收到工伤认定决定书之日起60日内，依法申请行政复议；或者在6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
在行政复议或行政诉讼过程中，若有新的证据足以证明原工伤认定存在事实不清、证据不足、适用法律错误、违反法定程序等情形，相关部门或法院可以依法撤销原工伤认定结论并重新作出认定。
超过上述复议和诉讼期限，并非绝对不能推翻。若存在不可抗力等正当理由导致耽误期限，当事人能提供有效证明，仍有可能通过法定途径申请救济。不过，实践中，时间拖得越久，收集新证据、改变认定结果的难度通常越大。总之，工伤认定的推翻关键在于是否有合理合法依据，而非简单以超过多久为界限。
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来源：头条-工伤认定超过多久不能推翻，工伤认定后几年过期