一、上班骑电车摔倒如何算工伤
上班骑电车摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看摔倒原因。如果是在合理的上班途中，因道路湿滑、突发恶劣天气等客观因素导致摔倒受伤，一般可认定为工伤。但如果是因自身原因，比如骑车时注意力不集中、闯红灯、超速等违反交通规则的行为导致摔倒，通常不能认定为工伤。
二是看路线。必须是在合理的上班路线上摔倒。例如，正常从家到单位的必经之路，或者因特殊情况稍微绕路但仍属于合理范畴的路线。若偏离正常路线去办私事等，则可能无法认定工伤。
三是看时间。摔倒发生的时间应在上班的合理时间区间内，比如提前合理时间出发准备上班途中摔倒。
认定工伤需要提供相关证据，如事故现场照片、医院诊断证明、交警部门出具的事故责任认定书（如有）等。职工应及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定，由劳动保障行政部门根据具体情况作出是否认定为工伤的决定。
二、上班途中骑电动车摔伤算工伤吗有先天性贫血
上班途中骑电动车摔伤是否算工伤，需要分情况判断，与是否有先天性贫血通常并无直接关联。
若在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，例如与其他车辆发生碰撞，且本人承担同等责任、次要责任或者无责任，这种情况下一般可以认定为工伤。因为依据《工伤保险条例》相关规定，此种情形符合工伤认定条件。
然而，如果是自己骑电动车不慎摔倒，属于本人主要责任的意外事故，通常难以认定为工伤。因为工伤认定强调的是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合特定的上下班途中交通事故情形等。
至于先天性贫血，一般属于自身身体状况，除非能证明该疾病与此次摔伤存在因果关系，且符合工伤认定的其他条件，否则不会影响对摔伤是否属于工伤的判定。总之，要根据具体事故情况及责任划分来确定是否属于工伤。
三、在上班期间被别人误伤算工伤吗
上班期间被别人误伤，一般情形下算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
在工作过程中，即使是因他人的行为导致受伤，但只要该行为与工作存在关联，符合“工作时间、工作场所、工作原因”这三个核心要素，通常就可认定为工伤。例如，在生产线上因同事操作失误而被误伤，这种情况下，同事的行为虽有过错，但受伤职工的受伤是在履行工作职责过程中发生的，就应当认定为工伤。
不过，如果是因职工之间故意实施暴力伤害行为导致受伤，则不能认定为工伤。比如，两人因工作之外的私人矛盾在工作场所打架致伤，这种情况就不符合工伤认定条件。
所以，上班期间被别人误伤能否认定为工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定条件，需综合具体情况判断。职工可向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内为职工申报工伤。若对工伤认定结论不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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来源：临律-在上班期间被别人误伤算工伤吗，上班时被工友误伤是否工伤