一、对工伤认定不服向哪个法院起诉
如果对工伤认定不服，应向作出工伤认定的劳动行政部门所在地的基层人民法院起诉。
具体来说，工伤认定属于劳动行政部门的行政行为。当职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服时，可以依法提起行政诉讼。根据行政诉讼的管辖规定，一般由最初作出行政行为的行政机关所在地的基层人民法院管辖。这里的基层人民法院，是指县、县级市、自治县、市辖区的人民法院。这一规定有助于确保案件在当地得到及时、有效的审理，方便当事人参与诉讼，同时也符合司法资源合理分配的原则。在起诉时，起诉人需要按照行政诉讼的要求准备好相关证据和诉讼材料，以维护自身的合法权益。
二、对工伤认定不服起诉状范本
工伤认定不服起诉状应包含以下内容：
（一）原告与被告信息
1. 原告：写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。
2. 被告：一般为作出工伤认定的劳动行政部门，写明单位名称、住所、法定代表人姓名、职务、联系方式等。
（二）诉讼请求
1. 请求撤销被告作出的工伤认定决定书。
2. 请求法院判令被告重新作出工伤认定。
（三）事实和理由
1. 陈述工伤认定的具体情况，包括职工受伤经过、时间、地点等。
2. 指出被告在工伤认定过程中存在的问题，例如事实认定不清，如对事故发生的原因、工作关联性判断错误；证据采信不当，如忽略关键证据或者采用不具备证明力的证据；适用法律错误，错误解读工伤认定相关法律法规等情况。
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所
列出用以支持自己主张的证据，如医疗诊断证明、事故现场证人证言等，并说明证据来源。同时提供证人的姓名和住所。
最后，写明受诉法院名称、起诉人姓名（签名）、起诉日期等。
需注意，具体内容应根据实际情况准确填写，且在法定时效内提起诉讼。
三、对工伤认定结果不服,该如何申诉
如果对工伤认定结果不服，可以通过以下方式申诉：
（一）行政复议
1. 申请时效。自收到工伤认定结论之日起60日内提出行政复议申请。
2. 受理部门。一般向作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门或者本级人民政府提出。
3. 提交材料。需要提交行政复议申请书、身份证明材料、工伤认定决定书等相关证据材料等。
（二）行政诉讼
1. 起诉时效。如果先申请了行政复议，对复议结果不服的，应在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；如果直接提起行政诉讼，应当自知道或者应当知道作出工伤认定决定之日起6个月内提出。
2. 受理法院。一般为作出工伤认定的劳动行政部门所在地的基层人民法院。
3. 准备材料。起诉状、身份证明、工伤认定决定书以及支持自己观点的相关证据等。
在申诉过程中，要注意收集整理各种证据材料，以证明自己的主张，比如劳动关系的证明材料、事故发生过程的证据等。
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