不走工伤会不会吃亏,工伤鉴定不上能赔偿多少

劳动纠纷 编辑:屈轩

一、不走工伤会不会吃亏

不走工伤可能会存在一些吃亏的情况。

一方面,从经济补偿角度看。走工伤程序,若被认定为工伤,能享受多种补偿,例如工伤医疗费用报销范围相对较广,包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的全部费用。而不走工伤,这些费用可能需要自行承担更多部分。并且,工伤还有停工留薪期工资,按原工资福利待遇不变由单位按月支付。如果不走工伤,在受伤不能工作期间,工资待遇不一定能得到充分保障。

另一方面,从后续保障看。工伤认定后,若伤情严重构成伤残等级的,劳动者还能获得一次性伤残补助金等相关补偿。而且,在一些情况下,后续旧伤复发等依然可以享受工伤医疗待遇。不走工伤的话,后续一旦出现相关问题,很难再主张类似的保障权益。

二、工伤鉴定不上能赔偿多少

如果工伤鉴定未达到伤残等级,仍可获得一定赔偿。

(一)医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

(二)住院伙食补助费

由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)交通、食宿费

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)停工留薪期工资

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

(五)护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

具体赔偿数额需根据实际情况确定,例如实际发生的医疗费用、单位的出差补助标准、职工的工资水平等。

三、不走工伤可以伤残鉴定吗

可以。伤残鉴定并不只局限于工伤情形。

在非工伤的情况下,比如人身损害赔偿案件中,也可以进行伤残鉴定。在交通事故、被他人故意伤害、在提供劳务者受害责任纠纷等诸多情形下,受害者为确定自身的伤残程度,以便计算赔偿数额,有权自行委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。司法鉴定机构会依据相关的鉴定标准,如《人体损伤致残程度分级》等,对伤者的伤残等级作出评定。这个评定结果可以作为向侵权人主张残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的重要依据。

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