一、国庆加班几天三倍
国庆加班，10月1日、2日、3日这三天是法定节假日，如果加班的话是三倍工资。
按照我国劳动法规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬。而国庆假期中的10月1日 - 3日为法定节假日，是具有明确法律规定的享受三倍工资待遇的日期，10月4日 - 7日属于调休日，如果在这几天加班，是按照两倍工资计算（一般情况下）。这些规定旨在保障劳动者在节假日加班时能得到相应的报酬补偿，同时也规范了用人单位的用工成本与管理。
二、周末加班费几倍
周末加班的加班费为两倍工资。
根据我国劳动法规定，用人单位安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。这是为了保障劳动者在牺牲休息时间进行加班时，能得到相应的报酬补偿，维护劳动者的合法权益。例如，如果某员工日工资为200元，周末加班一天且未安排补休，那么他应得到的加班费为200×2 = 400元。
三、平时加班时间几点
关于平时加班时间从几点开始，这并没有一个全国统一的法定标准时间点。
加班时间通常取决于用人单位的工作安排与员工的工作性质。一般来说，如果用人单位实行标准工时制，正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时，在这之外的工作时间可能被视为加班时间，但并没有明确规定加班是从几点开始算。例如，有的单位正常工作时间是上午9点到下午5点，那下午5点之后继续工作就可能进入加班时段；而有的单位可能是早上8点到下午4点，下午4点之后的工作时间就是加班时间。
同时，如果用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制，加班时间的认定就更为复杂，要根据相关规定并结合具体的工作周期、工作任务等来确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●国庆加班几天三倍工资
●国庆加班几天三倍工资怎么算
●国庆假期加班几天3倍
●国庆加班算几天三倍
●国庆加班三倍还是四倍
●国庆加班三倍工资吗
●国庆加班3倍工资是除掉平时工资后给两倍?
●国庆加班几天三倍工资怎么算
●2021国庆加班3倍哪几天
●国庆加班有三倍工资
●周末加班费几倍工资
●周末加班费是几倍
●周末加班费算法
●周末加班费国家是怎么规定的
●周末加班支付几倍工资
●周末加班费多少钱一个小时
●周末加班费标准
●周末加班法定加班费
●一般周末加班费多少
●周末加班费是怎么算的
来源：中国法院网-平时加班时间几点，一般加班时间