一、下班被野狗撞伤算工伤吗
下班途中被野狗撞伤，一般情况下不算工伤。
工伤认定有着严格的法定条件。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。野狗撞伤不属于上述规定的特定事故类型。
不过，如果是在执行工作任务的过程中，因工作原因被野狗撞伤，则有可能被认定为工伤。例如，员工下班时因工作需要仍在单位区域内，因履行工作职责而被野狗撞伤，这种情况下就具备认定工伤的可能性。
若要确定是否为工伤，建议及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该部门会根据具体情况，结合相关证据进行调查核实与判定。员工需准备好劳动合同、医疗诊断证明等必要材料，以便顺利推进工伤认定程序。
二、膝盖上面10公分截肢工伤定几级
膝盖上面10公分截肢的工伤伤残等级，需经专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准评定。一般而言，这种情况可能被评定为较高等级的伤残。
根据劳动能力鉴定标准，肢体缺失或功能严重受限是重要评定依据。大腿部位截肢对肢体功能影响极大。通常，大腿膝关节以上部分截肢，可能被评为五级至六级伤残，但具体要综合多方面因素判断。
劳动能力鉴定委员会会从医疗诊断、治疗恢复情况、对日常生活活动能力、工作能力及社会交往能力等的影响等多维度考量。比如，是否安装假肢、假肢使用后的功能恢复程度等，都会影响最终评级。在申请鉴定时，需提供完整准确的医疗资料，包括诊断证明、病历、检查报告等，以便鉴定委员会做出科学公正的评定结论。
三、下班回家途中被车撞了算工伤吗
下班回家途中被车撞，是否算工伤需视具体情况而定。
根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，劳动者在此次事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），则符合工伤认定条件。
若劳动者被认定为承担主要责任或全部责任，一般不能认定为工伤。
此外，要认定工伤，还需满足在合理时间和合理路线的条件。合理时间不仅包括正常下班时间，还涵盖因加班等合理延迟的下班时间；合理路线指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及上下班途中从事日常工作生活所需的活动且在合理时间和合理路线的情形。
若符合上述条件，劳动者可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，以确定是否构成工伤。
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