一、人身损害和工伤哪个赔偿的多些
人身损害赔偿和工伤赔偿的数额不能简单地比较谁多谁少，两者的赔偿标准和计算方式不同。
人身损害赔偿主要依据《民法典》等相关法律规定，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。其赔偿数额通常根据实际损失来确定，具体金额因个案情况而异。
工伤赔偿依据《工伤保险条例》等规定，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿有明确的计算标准和等级划分，一般来说，对于较为严重的工伤，赔偿数额可能相对较高。
然而，在某些情况下，人身损害赔偿的数额可能会高于工伤赔偿。例如，人身损害赔偿中的精神损害抚慰金等项目在工伤赔偿中通常不包含。但如果属于工伤范畴，还可以享受工伤认定后的一系列待遇和保障。
总之，不能一概而论地说人身损害和工伤哪个赔偿多，需要根据具体的案件情况进行综合评估和计算。
二、工伤认定没死亡算工伤吗
工伤认定没死亡也可能算工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
只要职工的受伤情况符合上述情形之一，即便未导致死亡，也应认定为工伤。但工伤的认定需要依据相关证据和法定程序进行，以确保认定结果的公正性和合法性。
三、工伤死亡时间48小时认定
工伤死亡时间48小时认定是工伤保险领域的一个重要规定。在实践中，一般以工伤职工的死亡时间是否在事故伤害发生后的48小时内为判断标准。如果死亡时间在48小时内，通常可以认定为工伤死亡；若超过48小时，则可能难以认定。
认定时需要综合考虑多方面因素，如受伤的具体情况、就医记录、医生的诊断等。医疗机构出具的相关证明对于认定起着关键作用，要确保证明中明确提及受伤时间与死亡时间的关系。
同时，用人单位和工伤职工家属应及时向有关部门报告事故情况，并配合进行调查和认定工作。相关部门会依据法律法规和相关证据，对工伤死亡时间是否符合48小时认定标准进行严格审查和判断。如果存在争议，可能需要通过法律程序进行解决，以保障工伤职工及其家属的合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●人身损害和工伤哪个赔偿的多些呢
●人身损害和工伤哪个赔付高
●人身损害赔偿与工伤损害赔偿区别
●人身损害与工伤赔偿差距多大
●人身损害与工伤的区别
●人身损害与工伤有何区别
●人身伤害和工伤赔偿哪个高
●人身损害和工伤哪个赔付高
●人身损害和工伤赔偿金额的差距
●人身损害赔偿高还是工伤赔偿高
●工伤认定没死亡算工伤吗
●工伤认定没死亡算工伤吗赔偿多少
●认定工伤后未鉴定死亡
●工伤没等鉴定人死了还赔吗
●工伤未死亡赔偿金分配
●工伤死亡没有认定可以火化吗
●工亡没认定下来打官司怎么走
●工伤没认定上怎么赔偿
●工伤没认定怎么办
●工伤当时没有认定,以后可以认定吗?
来源：头条-工伤死亡时间48小时认定，工伤死亡认定时间48小时是从何时算起