一、工伤劳动仲裁后多久受理
劳动仲裁委收到工伤仲裁申请后，符合受理条件的，会在5日内受理。
仲裁委在收到申请材料后，会进行审查。若材料齐全、请求明确、属于仲裁受理范围等，即满足受理条件，会在上述规定时间内作出受理决定。若材料不齐，仲裁委会要求申请人补充材料。
一旦受理，仲裁委将在受理仲裁申请之日起45日内结束仲裁案件审理。案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准可延期，但是延长期限不得超过15日。
劳动者申请工伤劳动仲裁时，务必准备好充分且符合要求的材料，如劳动仲裁申请书、劳动关系证明材料、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便仲裁程序能够顺利推进。
二、交通事故医疗费赔偿工伤还赔偿么
在交通事故引发的纠纷中，若劳动者同时符合工伤认定条件，交通事故的医疗费赔偿与工伤赔偿存在相应规则。
一方面，医疗费的赔偿遵循填平原则。如果交通事故中侵权方已足额赔偿了全部医疗费，从工伤保险角度，一般不会重复赔偿。这是为避免劳动者因同一损害获得双重利益。
另一方面，若交通事故侵权方赔偿不足，或者侵权方无法确定、无力赔偿，那么工伤保险基金在审核后，会对未获得赔偿的部分医疗费按照工伤保险的规定进行赔付。
劳动者在这种情况下，应及时保留好交通事故处理过程中的相关票据、责任认定书等证据，以便向工伤保险机构申请赔付时使用。同时，不同地区对于交通事故和工伤竞合时医疗费的赔偿规定可能存在细微差异，应以当地具体的法律法规和政策为准。
三、未做工伤认定怎样做劳动能力鉴定
通常情况下，劳动能力鉴定需以工伤认定为前提。因为只有先经认定属于工伤，才能确定后续劳动能力鉴定是针对因工伤引发的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评估。
若未做工伤认定，一般不能直接进行劳动能力鉴定。但存在特殊情况，如职工与用人单位就工伤认定事宜存在争议，且已通过劳动争议仲裁等法定程序确认双方存在劳动关系等关键事实，同时满足劳动能力鉴定的其他条件时，可尝试向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交能够证明受伤情况及与工作关联等相关材料。不过，这并不一定能被受理。
建议先按法定程序申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提出申请。在取得工伤认定决定书后，再依法向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确保鉴定程序合法有效，鉴定结果具有法律效力并能切实保障权益。
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来源：临律-未做工伤认定怎样做劳动能力鉴定，没做工伤认定有赔偿吗