一、工伤认定结果出来后下一步怎么办
工伤认定结果出来后，可按以下步骤处理：
若认定为工伤，一是进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等，以此确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。
二是协商赔偿事宜。与用人单位就工伤赔偿进行协商，依据鉴定的伤残等级，按照工伤保险待遇标准，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项赔偿。
若协商不成，可通过法律途径解决。在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委裁决赔偿金额。对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。
若认定不属于工伤，职工如对此有异议，有权在规定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，以争取合法权益，由复议机关或法院重新审查工伤认定决定是否合法合理。
二、工伤认定机构会去找证人核实吗
工伤认定机构有权根据具体情况决定是否找证人核实。
在工伤认定过程中，若事实清晰、证据充分，工伤认定机构可能依据申请人提交的材料直接作出认定决定，不一定需要找证人核实。
然而，当存在事实争议、证据不足或材料存在疑点时，工伤认定机构通常会开展调查核实工作，其中就可能包括找证人核实情况。例如，对于事故发生经过双方说法不一，或者对受伤情形存疑等情况，工伤认定机构为查明真相、准确认定工伤，会向证人了解相关情况，以获取更全面、客观的信息。
证人有义务配合工伤认定机构的调查，如实提供所知悉的与工伤相关的情况，包括事故发生的时间、地点、经过等细节。若证人故意作伪证，可能面临相应法律责任。总之，工伤认定机构会根据案件具体情况判断是否找证人核实，目的在于确保工伤认定结果合法、公正、准确。
三、工伤认定结束了多久赔偿
工伤认定结束后赔偿时间因情况而异。
若单位有缴纳工伤保险，且不存在争议，在劳动能力鉴定结论作出后，工伤保险基金通常会在60日内支付相关赔偿。比如一次性伤残补助金等，会按照规定流程和标准及时发放到职工账户。
若单位未缴纳工伤保险，那么赔偿责任由单位承担。赔偿时间取决于单位态度和双方协商情况。若双方就赔偿事宜达成一致，单位应及时支付赔偿款；若存在分歧，职工可能需通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，复杂案件可延长15日。仲裁结果出来后，若一方不服起诉至法院，一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。判决生效后，单位仍不履行支付义务的，职工可申请强制执行，执行时间根据具体情况而定。
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来源：临律-工伤认定结束了多久赔偿，工伤认定结束后怎么办