一、下班出现意外算不算工伤
下班出现意外是否算工伤，需视具体情况判断。
一般而言，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如下班途中被闯红灯车辆撞倒，本人无主要责任，这种情况就符合工伤认定情形。
另外，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，发生意外也可能被认定为工伤。例如下班途中去菜市场买菜后回家路上受伤，若符合条件也可能认定为工伤。
但如果意外是本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致的，则不得认定为工伤。
总之，下班出现意外不能一概而论认定为工伤或非工伤，需综合意外发生的原因、地点、路线等多种因素，依据相关法律法规和具体事实，由劳动保障行政部门进行认定。
二、下班后发生事故算工伤吗
下班后发生事故是否算工伤，需依据具体情况判定。
一般而言，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。比如，劳动者下班途中正常骑行，被机动车撞倒，经交警认定机动车负主要责任或同等责任，此时该事故伤害可被认定为工伤。
此外，若下班后从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害，也可能构成工伤。比如，在单位完成工作任务后清理工具、设备等收尾事务时受伤。
但如果下班后纯粹从事个人事务时发生事故，通常难以认定为工伤。比如下班后去超市购物途中发生事故，一般不认定为工伤。
总之，判定下班后发生的事故是否属于工伤，关键在于事故发生的时间、地点、原因以及与工作的关联性等因素，要综合具体情形，对照相关法律法规准确认定。
三、下班的时候出车祸算工伤吗
下班途中出车祸，满足一定条件算工伤。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
判断是否构成工伤，关键在于两个要点：一是事故发生在合理的下班路线上。合理路线包括正常上下班所经过的路线，以及因合理事由（如顺路买菜等）而产生的路线变动。二是非本人主要责任。这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分，如果劳动者在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，那么符合工伤认定条件；若劳动者被认定为主要责任，则无法认定为工伤。
若符合上述条件，劳动者或其近亲属可在规定时间内，准备好相关材料，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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