一、下班途中买菜出意外算工伤吗
下班途中买菜出意外，在符合一定条件下算工伤。
根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。下班途中买菜，属于在合理时间内、合理路线的上下班途中的合理延伸。
若要认定为工伤，需满足以下要点：一是意外必须发生在下班买菜的合理路线上。比如从工作单位到常去菜市场，以及从菜市场返回住所的正常路线范围内。二是意外必须是上述特定的交通事故等伤害，且职工本人不承担主要责任。需有相关交通管理部门等出具的责任认定文件来证明。
如果满足以上条件，职工或其近亲属可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等材料，由相关部门审核认定是否构成工伤。
二、在上下班途中发生事故算不算工伤
在上下班途中发生事故，是否算工伤需分情况判断。
若受到的是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，则应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，需依据交通管理部门等出具的责任认定书等材料来确定。例如，经认定职工在事故中负同等责任、次要责任或无责任，符合该情形可认定为工伤；若职工负主要责任或全部责任，则不能认定。
另外，若在上下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，受到伤害也可能被认定为工伤。但若是因个人原因从事与工作无关活动导致事故，通常不能认定为工伤。
总之，上下班途中发生事故，要综合事故类型、责任划分以及是否符合合理路线、合理时间等因素来确定是否属于工伤认定范畴。
三、上下班途中主要责任算工伤吗
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。若在上下班途中负主要责任，则不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
这一规定源自工伤保险相关法律法规。其立法目的在于保障劳动者在因工作相关活动遭受意外伤害时能获得相应保障。当劳动者在上下班合理路线上，因非自身主要过错而遭遇特定交通事故等伤害，可视作工作的合理延伸，认定为工伤。
但主要责任意味着劳动者在事故中过错较大，不符合工伤认定对事故责任划分的要求。不过，若事故涉及其他侵权人，劳动者可依据民事法律规定，向侵权人主张民事赔偿，以弥补因事故造成的损失。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●下班途中买菜出意外算工伤吗怎么赔偿
●下班途中买菜出意外算工伤吗
●下班去买菜出意外属不属于工伤
●下班途中买菜受伤算工伤吗
●下班途中去买菜算不算工伤?
●下班后去买菜出了车祸算工伤
●下班途中去菜市场买菜发生意外算不算工伤
●下班途中买菜出意外算工伤吗
●下班买菜途中车祸算工伤吗
●下班途中买菜被撞算工伤吗
●在上下班途中发生事故算不算工伤保险
●上下班途中发生的事故算工伤吗?
●在上下班途中受到什么责任事故才可认定为工伤
●在上下班的途中发生车祸属于工伤吗
●在上下班途中发生意外算不算工伤
●上下班途中发生工伤怎么办
●上下班途中出了事故公司赔偿吗?
●上班下班途中出了事故算工伤吗
●在上下班途中发生意外算工伤吗
●只要是在上下班途中发生的事故认定为工伤吗
来源：中国法院网-上下班途中主要责任算工伤吗，上下班途中负主要责任