什么是一次性的工伤补助金？
一次性工伤补助金是指，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，除享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
在深圳的工地上，一次性工伤医疗补助金目前是按12964元一个月的标准来计付的。
一次性工伤医疗补助金,是劳动关系解除或者终止时由工伤保险基金支付的旧伤复发费用,包括解除劳动关系后的所有旧伤复发治疗费用。
现实中大部分劳动者受工伤后,为了急于得到足额的赔偿,想要尽快的解除劳动关系拿到钱的办法是不可取,是一种短视的行为，应当考虑到后续的劳动能力和生活条件,及治疗是否终结,是否需要二次手术等。
对劳动关系的解除,必须经过慎重考虑,一旦劳动关系解除或终止,由此所产生的法律风险和后果就应由自己负责和承担。
在深圳，如果你在社保领取了一次工伤医疗补助金，社保会叫你签一份协议书，协议书明确约定，签署后假如有旧伤复，产生医疗依赖，或者再治疗，更换辅助器具，伤残等级晋升到一至四级的伤残津贴，生活护理费等费用，社保部门一概不再受理，就是说，你只能够拿到眼前的这些赔偿了。律师释法：如果你不与社保签订那个协议，就算与用人单位解除了劳动关系，解除劳动关系并不意味着同时解除了工伤保险关系，工伤保险基金是对你负责到底的，大家明白了吗？
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