一、骨折好了后还能进行工伤认定吗
骨折好了后仍能进行工伤认定。工伤认定的申请期限，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，单位应在一个月内申请，特殊情况可延长；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。
只要符合工伤认定条件，即便骨折已愈合，依然可以申请。认定时需提交相关材料，比如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
劳动保障行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。经调查核实，对符合工伤认定条件的，会作出工伤认定的决定。所以，骨折痊愈不影响工伤认定申请，关键在于要按规定准备并提交材料，遵循工伤认定的流程进行。
二、伤好了还能认定工伤吗
伤好了也可以认定工伤。
申请工伤认定有时间限制，一般用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
即便伤势已好，只要在规定时间内提交申请，且符合工伤认定条件，社会保险行政部门会依法受理并作出认定。申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。社会保险行政部门会根据提交的材料并调查核实后，作出是否属于工伤的认定决定。
三、上班路上被闯伤算工伤吗
上班路上被撞伤，满足一定条件算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体而言，需同时符合以下要点：一是事故发生在合理的上下班路线上，即从居住场所到工作场所的正常通行路线，包括因合理原因而产生的路线变化，如顺路接送孩子、购买必要生活用品等。二是必须是非本人主要责任。这需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定责任划分，如果本人在事故中负同等责任、次要责任或无责任，才符合条件；若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
所以，上班路上被撞伤能否认定为工伤，要依据事故发生路线的合理性以及责任认定情况来判断。伤者应及时报警并获取责任认定书，同时向用人单位报告，按规定申请工伤认定。
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