一、怎么申请工伤保险赔付
申请工伤保险赔付，通常需按以下步骤进行：
一是确认工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三是准备材料申请赔付。需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等相关材料，向工伤保险经办机构提出赔付申请。工伤保险经办机构审核通过后，会按规定支付相应的工伤保险待遇。
二、提交工伤鉴定需要什么材料
申请工伤鉴定通常需要准备以下材料：
一是工伤认定申请表。该表需如实填写申请人信息、受伤职工信息、事故发生经过等内容。
二是劳动关系证明材料。例如劳动合同，若未签订劳动合同，可提供劳动争议仲裁委员会出具的劳动关系仲裁裁决书、人民法院出具的确认劳动关系判决书等。
三是医疗机构诊断证明材料。包括初次诊断证明、病历、检查报告等，用以证实受伤情况及治疗过程。
四是本人身份证复印件。确保身份信息准确无误。
五是其他材料。如授权委托书（委托他人办理时需提供）；因公受伤的，需提交相关部门出具的证明材料等。
此外，具体的申请材料可能因地区、具体情况而有所差异。在准备材料前，建议先向当地的劳动保障行政部门或工伤鉴定机构咨询确认，以确保材料齐全、符合要求，顺利完成工伤鉴定申请流程。
三、去做工伤鉴定要什么材料
进行工伤鉴定通常需要准备以下材料：
一是工伤认定申请表。该表需详细填写职工基本信息、事故发生经过等内容，确保信息准确无误。
二是劳动关系证明材料。例如劳动合同，这是最直接的证明；若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括初次医疗诊断证明、病历、检查报告等，用以证明受伤情况及治疗过程。
四是本人身份证明。一般提供身份证复印件，以确认申请人的身份信息。
五是其他材料。例如授权委托书（委托他人办理时需提供）、用人单位营业执照复印件等。此外，若属于特殊情况，如因公受伤、军人旧伤复发等，还需提供相应的证明材料。
准备好上述材料后，按照规定的程序和要求，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，以顺利完成工伤鉴定。
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