一、烟台工伤住院费用怎么报销
烟台工伤住院费用的报销，通常按以下流程操作：
一是确认工伤。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
二是准备材料。一般需提供工伤认定决定书、医疗费用发票原件、住院病历、费用明细清单等相关材料。具体材料要求可咨询当地社保部门或工伤保险经办机构。
三是申请报销。携带准备好的材料，前往参保地的工伤保险经办机构办理报销手续。经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定的工伤保险待遇项目和标准进行费用结算和支付。
需要注意的是，不同地区可能在具体细节和要求上存在差异，建议提前向当地社保部门或工伤保险经办机构详细了解，以确保报销流程顺利进行。
二、湖北省随州市工伤赔偿标准
湖北省随州市工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及湖北省相关规定，具体如下：
1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：经劳动能力鉴定，根据伤残等级确定伤残津贴标准。一级至四级伤残，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由湖北省规定。
三、工伤保险没购买会怎么样
用人单位未购买工伤保险会产生多方面的后果。
从法律责任角度看，用人单位违反了《工伤保险条例》的规定。根据相关规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
从职工权益保障角度，若职工发生工伤，原本应由工伤保险基金支付的费用，如工伤医疗费用、伤残津贴等，将全部由用人单位承担。这会给用人单位带来沉重的经济负担，因为工伤赔偿费用可能数额巨大。例如，职工因工伤致残，涉及长期的伤残待遇支付等。
此外，未购买工伤保险还可能影响企业的声誉和形象，在劳动纠纷中处于不利地位，不利于企业的稳定发展。因此，用人单位应依法为职工购买工伤保险，保障职工权益，也避免自身面临法律风险和经济压力。
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来源：头条-工伤保险没购买会怎么样，工伤保险没买,受了工伤可以走医保吗