一、工伤只是轻微擦伤有得赔偿吗
轻微擦伤属于工伤的，劳动者有权获得赔偿。
工伤赔偿遵循无过错责任原则，即只要劳动者被认定为工伤，不论受伤程度轻重，都可依法享受相应的工伤待遇。对于轻微擦伤这种情况，通常涉及以下赔偿内容：
一是医疗费用赔偿。包括因擦伤而进行治疗所产生的挂号费、检查费、药费等合理且必要的医疗支出，用人单位或工伤保险基金应予以支付。
二是停工留薪期工资。若因擦伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是其他可能的费用。例如在就医过程中产生的合理交通费用等，符合规定的也可要求赔偿。
不过，具体的赔偿项目和金额需根据实际情况确定。劳动者应及时向用人单位报告工伤情况，并按规定进行工伤认定和劳动能力鉴定等程序，以保障自身合法权益。
二、临时工上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
临时工在上下班途中出车祸，是否算工伤需根据具体情况判断：
三、工伤认定书下来后怎么做伤残鉴定
工伤认定书下来后进行伤残鉴定，可按以下步骤操作：
一是确认鉴定时间。一般需等伤情相对稳定后才可申请，通常自受伤之日起6个月左右，但具体还需结合实际伤情，由医疗机构等专业机构判断。
二是准备相关材料。主要包括工伤认定书原件及复印件、有效身份证明、病历、诊断证明、检查检验报告等医疗资料，这些材料需能真实反映受伤情况及治疗过程。
三是提出申请。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，按要求填写申请表格，提交准备好的材料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对材料进行审核，若材料不齐全，会要求申请人补充材料。
四是参加鉴定。在确定的鉴定时间和地点，按要求参加鉴定，配合鉴定人员进行检查和评估。
五是等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出鉴定结论，并及时送达申请人。
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