一、工伤鉴定十级结果拿到下一步怎么办
拿到工伤鉴定十级结果后，可按以下步骤处理：
一是确认赔偿主体。一般由工伤保险基金和用人单位分别承担不同赔偿项目。若单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
二是计算赔偿金额。十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资，由工伤保险基金支付；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他赔偿项目。
三是协商索赔。与用人单位就赔偿事宜进行协商，若双方能就赔偿金额等达成一致意见，签订赔偿协议并按协议履行。
四是申请仲裁或诉讼。若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
二、老板自己工伤按什么标准赔偿
老板自己工伤的赔偿标准与普通员工工伤赔偿标准基本一致，主要依据《工伤保险条例》来确定，具体如下：
医疗费用，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残待遇，经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按规定支付一次性伤残补助金等。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
若老板所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
三、工伤鉴定10级下来了怎么办呢
工伤鉴定为10级后，可按以下步骤处理：
一是确认赔偿主体。一般由工伤保险基金和用人单位分别承担相应赔偿责任。若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
二是核算赔偿项目及金额。10级工伤赔偿项目主要包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等其他费用。
三是协商赔偿事宜。职工可与用人单位就赔偿金额进行协商，若协商达成一致，签订赔偿协议并按协议履行。若协商不成，职工可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位和工伤保险基金支付相应赔偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定十级结果拿到下一步怎么办去找哪个部门援助
●拿到鉴定书下一步咋办
●工伤鉴定十级结果拿到下一步怎么办呢
●工伤十级大概赔几万
●工伤鉴定结果10级出来后还有什么程序
●工伤鉴定结果十级,多久能拿到钱
●工伤鉴定十级下来以后找哪个部门
●拿到鉴定书下一步咋办
●工伤鉴定十级结果赔偿要多久
●工伤十级鉴定书下来多久拿到赔偿
●老板自己工伤按什么标准赔偿呢
●老板自己工伤怎么赔偿
●老板自己受伤算工伤吗
●老板工伤怎么办
●个人老板工伤赔偿标准
●老板自己因工作受伤
●老板自己可以报工伤吗
●老板自己受伤了能医保吗
●公司老板受伤可否申请工伤
●工伤老板怎么赔钱
来源：临律-工伤鉴定10级下来了怎么办呢，工伤鉴定10级后多久拿到钱