一、买工伤保险要劳务合同吗
购买工伤保险通常需要劳务合同。具体分析如下：
从法律规定来看，工伤保险是一种社会保障制度，旨在保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。根据相关法规，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，在此基础上为其职工缴纳工伤保险费。劳务合同虽与劳动合同有所不同，但在确立双方权利义务关系、明确工作内容和报酬等方面有相似作用，是证明存在劳动或劳务关系的重要凭证。
从实际操作层面讲，社保经办机构在办理工伤保险参保登记时，一般会要求用人单位提供能够证明劳动关系或劳务关系的相关材料，劳务合同就是其中常见的一种。通过劳务合同，社保经办机构可以核实劳动者的身份信息、工作岗位等关键信息，确保工伤保险的参保和待遇支付的准确性和合理性。
不过，在一些特殊情况下，即使没有劳务合同，但能通过其他有效证据证明存在事实劳务关系的，也可办理工伤保险参保手续。
二、工伤康复申请必须本人去吗
工伤康复申请不一定必须本人去。具体分析如下：
一般而言，工伤职工本人可以直接向相关部门提出工伤康复申请。因为本人对自身伤情、康复需求等情况最为了解，能够准确清晰地阐述相关信息，便于申请流程的顺利进行。
但在某些特殊情况下，也可以委托他人代为申请。比如工伤职工因伤情严重行动不便，或者存在其他客观原因无法亲自前往办理申请手续时，可以委托其近亲属，如配偶、父母、成年子女等；也可以委托单位的工会组织或者所在单位指派的专人，持职工本人的授权委托书及相关申请材料，前往劳动能力鉴定委员会或其他指定的工伤康复管理机构提出申请。
总之，工伤康复申请虽不强制要求本人亲自前往，但无论由谁申请，都需确保所提交材料真实、准确、完整，以保障工伤职工能够顺利获得必要的康复治疗。
三、工伤保险需要自己买吗
工伤保险不需要职工自己购买。工伤保险是社会保险的重要组成部分，由用人单位按照国家规定缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。
这一规定基于工伤保险的性质与目的。其旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿等权益。用人单位承担缴费义务，一方面是因其对职工在工作过程中的安全负有责任；另一方面也有助于分散用人单位可能面临的工伤风险。
用人单位应依法按时、足额为职工缴纳工伤保险费。若未依法缴纳，职工发生工伤事故后，原本应由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。职工若发现用人单位未依法缴纳，有权向劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉举报，以维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-工伤保险需要自己买吗，工伤保险是必须要买的吗