一、申请工伤认定,是否必须单位盖章同意
申请工伤认定并非必须单位盖章同意。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请，无需单位盖章同意。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在申请时，需准备劳动关系证明材料，如劳动合同等，若没有劳动合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系。
单位拒绝盖章的常见原因包括不愿承担责任、对事故性质存在争议等。遇到这种情况，职工可收集存在劳动关系、事故发生经过等证据，如现场证人证言、医疗诊断证明等，按法定程序自行申请。劳动保障行政部门受理申请后，会根据调查核实情况作出工伤认定决定。
二、深圳工伤认定书黑色盖章
深圳工伤认定书黑色盖章，需要区分不同情况判断其效力。一般而言，行政机关公文上的印章通常应是红色印泥盖印，具有清晰、规范的视觉效果和法定公信力。
若工伤认定书是黑色盖章，有可能是复印版本。复印件在证明效力上相对较弱，仅能起到初步证明作用，在需要严格证明工伤认定情况时，往往还需提供原件。
不过，也存在特殊情形，比如电子印章打印后可能呈现黑色。随着电子政务发展，电子印章具备与实物印章同等法律效力，经合法程序生成、使用和存储的电子印章打印件，即便显示为黑色，也具有法律效力。
若对黑色盖章的工伤认定书效力存疑，可向深圳市负责工伤认定的行政部门咨询核实，确认该盖章的合法性和认定书的有效性。同时，建议及时留存相关沟通记录，以备后续可能出现的法律需求。
三、工伤认定需要厂里证明吗
工伤认定不一定需要厂里证明。
依据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。这里面并未要求必须有厂里证明。
不过，在实际操作中，若厂里能提供相关证明，如事故情况说明、劳动关系证明等，会对工伤认定起到积极作用。并且，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若厂里未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在有效期限内可直接提出申请。
总之，虽然厂里证明不是工伤认定的必要条件，但厂里配合出具证明有助于认定流程的顺利进行。
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来源：头条-工伤认定需要厂里证明吗，单位申请工伤认定需要证人证言吗