一、调查医疗事故的目的有哪些
调查医疗事故的目的主要有以下几点：
1.明确事故责任：通过详细调查，确定医疗事故是由医疗机构、医务人员的过错导致，还是由于不可抗力等其他原因引起，从而明确责任主体，为后续的赔偿等事宜提供依据。
2.保障患者权益：深入调查能了解患者在医疗过程中所遭受的损害程度，包括身体伤害、精神创伤等，以便为患者争取合理的赔偿和相应的救助，维护患者的合法权益。
3.促进医疗质量提升：对医疗事故的调查过程中，会发现医疗机构在医疗流程、人员管理、设备维护等方面存在的问题，以此为契机，促使医疗机构进行整改，提高医疗质量，避免类似事故的再次发生。
4.维护医疗秩序：明确事故真相，避免因责任不清等原因引发医患纠纷，有助于维护正常的医疗秩序，保障医疗行业的稳定发展。
二、烫伤算医疗事故吗
烫伤是否算医疗事故不能一概而论。
如果是在正常的医疗过程中，因医护人员的过错导致患者烫伤，比如在输液、热敷等操作中未按照规范进行，造成了患者不必要的烫伤伤害，这种情况可能构成医疗事故。
但如果是由于患者自身原因，如不慎接触高温物体等导致烫伤，而医疗机构及其医护人员在整个过程中并无过错，那么就不能认定为医疗事故。
判断是否为医疗事故，需要综合考虑多方面因素，包括医疗机构及其医护人员的诊疗行为是否符合规范、是否尽到了应有的注意义务、患者烫伤的原因及医疗机构是否存在过错等。如果对是否为医疗事故存在争议，可通过医疗事故鉴定等法定程序来进行认定。
三、体检出医疗事故算工伤吗
一般情况下，单纯的体检出医疗事故并不一定算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害。
如果体检是与工作相关的，比如是用人单位要求员工进行的特定体检，且在体检过程中因医疗机构的过错导致了员工的人身伤害，这种情况下可能会被认定为工伤。例如，单位为从事有毒有害工作的员工安排的职业病体检，因医疗机构的失误导致员工患病，可认定为工伤。
但如果体检只是员工个人为了自身健康而进行的普通体检，与工作并无直接关联，那么即使出现医疗事故，也不能认定为工伤。
总之，是否认定为工伤要根据体检与工作的关联性以及医疗机构的过错等具体情况来综合判断。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●调查医疗事故的目的有哪些内容
●调查医疗事故的目的有哪些方面
●调查医疗事故部门
●调查医疗事故的目的有哪些呢
●医疗事故调查报告范文
●医疗事故调查处理条例
●医疗事件调查报告
●调查医疗事故的目的有哪些方面
●医疗调查报告怎么写 范文
●医疗调查是什么
●烫伤算医疗事故吗
●烫伤算医疗事故吗怎么赔偿
●烫伤算医疗事故吗还是工伤
●烫伤属于医疗事故吗
●烫伤是意外医疗还是疾病医疗
●烫伤算疾病吗
●烫伤算是意外还是疾病
●烫伤属于伤残吗
●烫伤医疗事故赔偿标准
●烫伤属于意外医疗险吗
来源：临律-体检出医疗事故算工伤吗，体检纠纷可以做医疗事故鉴定吗?