一、工伤认定书什么时候做最好
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般而言，符合条件应尽早申请工伤认定，避免因时间拖延导致证据缺失等不利后果，及时维护自身合法权益。
二、工伤认定书上谁签字
工伤认定书涉及多方签字主体。
工伤认定申请由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出。在工伤认定过程中，劳动保障行政部门作出工伤认定决定后，工伤认定决定书应由劳动保障行政部门的负责人签字，并加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
对于用人单位而言，需在规定时间内接收工伤认定决定书。若对认定结论无异议，一般由单位相关负责人签收。
工伤职工或者其近亲属同样要接收工伤认定决定书，通常由职工本人或近亲属签字确认接收。
此外，若工会组织参与相关程序，也会涉及工会组织相关人员的签字确认。各方签字旨在确保工伤认定程序的规范性、公正性以及各方对认定结果的知晓和认可，保障当事人合法权益。
三、工伤认定书下来多久能拿到钱
工伤认定书下达后拿到钱的时间并不固定，需区分不同情况。
若用人单位为职工缴纳了工伤保险：
1.对于由工伤保险基金支付的部分，比如一次性伤残补助金等，在申请资料齐全的情况下，通常自申报后一到两个月左右能到账。但各地工伤保险经办机构的审核效率和流程存在差异，有些地区可能更快，而有些地区可能因情况复杂等因素有所延迟。
2.由用人单位支付的部分，例如停工留薪期工资等，按规定应在职工停工留薪期内按月支付。若职工与用人单位就赔偿问题无争议，用人单位应依约按时支付；若存在争议，可能需通过劳动仲裁或诉讼解决，这会导致拿到钱的时间大幅延长，可能数月甚至更久。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿均由用人单位承担。若用人单位积极配合赔偿，协商一致后支付速度相对较快；若双方无法协商一致，职工通过法律途径维权，从劳动仲裁到可能的一审、二审诉讼，整个过程可能持续半年甚至更长时间。
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