一、工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿
工伤伤残鉴定后获得赔偿的时间通常因具体情况而异。一般来说，用人单位与工伤职工达成赔偿协议的，在协议约定的时间内可以获得赔偿。若双方未达成协议，申请劳动仲裁的，仲裁裁决书生效后，用人单位应在规定期限内履行赔偿义务，一般在裁决书生效后的15日内开始支付赔偿款，最长不超过60日。若对仲裁裁决不服提起诉讼，一审判决生效后，赔偿款的支付时间同样按照上述规定执行，二审判决生效后也需在规定期限内履行。此外，若涉及工伤保险基金支付赔偿的情况，工伤保险基金需审核相关材料，审核通过后按规定支付赔偿款，具体时间也可能因审核流程等因素而有所不同。总之，工伤伤残鉴定后获得赔偿的时间难以确定一个固定期限，需根据具体的处理程序和相关方的配合情况来确定。
二、60岁以上在工地受伤算工伤吗
60岁以上在工地受伤是否算工伤需视具体情况而定。一般来说，达到法定退休年龄的人员，与用人单位之间不再构成劳动关系，而是劳务关系。但如果该60岁以上人员在工地受伤，符合以下条件仍可能被认定为工伤：其一，用人单位未为其缴纳工伤保险，但存在事实劳动关系，例如有工资发放记录、工作考勤等能证明存在劳动事实的证据；其二，虽已达到退休年龄，但在工作中突发疾病或者遭受事故伤害且经认定为职业病的；其三，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。若不满足上述条件，通常难以认定为工伤。需综合考虑各种因素，依据相关法律法规进行判断。
三、66岁工地上受伤算工伤吗
66岁在工地上受伤是否算工伤需视具体情况而定。一般来说，达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系，在工作中受伤一般不认定为工伤。但如果该66岁人员虽已达到退休年龄，却仍在原用人单位继续工作，且工作时间、工作地点、工作原因等符合工伤认定的条件，那么可以认定为工伤。此外，如果用人单位未为其办理退休手续，或者劳动者因用人单位的原因未享受养老保险待遇，在工作中受伤的，也可能被认定为工伤。总之，不能简单地一概而论66岁在工地上受伤就一定算或不算工伤，需要综合各种因素进行判断。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿金
●工伤伤残鉴定后多久可以拿到赔偿金
●工伤伤残鉴定后多长时间能拿到赔偿款
●工伤残鉴定后多久才能拿到钱
●工伤伤残鉴定下来多久赔
●工伤伤残鉴定多久可以拿到钱
●工伤伤残鉴定多久赔付
●工伤伤残鉴定后多久可以拿到赔偿金
●工伤伤残鉴定后多久可以出结果
●工伤伤残鉴定完以后,多久可以拿到赔偿款?
●60岁以上在工地受伤算工伤吗怎么赔偿
●60岁以上在工地受伤算工伤吗
●60岁以上在工地受伤有的赔偿吗
●60岁以上工地受伤能申请工伤认定吗
●六十岁在工地上受伤是工伤吗
●60岁以上的工人在工地受伤
●60周岁在工地上出了工伤事故,怎么解决最快
●60岁以上的人在工地干活受伤怎么办
●超过60岁工地受伤了怎么办?
●年满60岁在工地打工伤亡如何赔偿
来源：中国法院网-66岁工地上受伤算工伤吗，66岁工人工地摔伤责任划分