一、工伤认定机构会去找证人核实吗
工伤认定机构有权根据具体情况决定是否找证人核实。
在工伤认定过程中,若事实清晰、证据充分,工伤认定机构可能依据申请人提交的材料直接作出认定决定,不一定需要找证人核实。
然而,当存在事实争议、证据不足或材料存在疑点时,工伤认定机构通常会开展调查核实工作,其中就可能包括找证人核实情况。例如,对于事故发生经过双方说法不一,或者对受伤情形存疑等情况,工伤认定机构为查明真相、准确认定工伤,会向证人了解相关情况,以获取更全面、客观的信息。
证人有义务配合工伤认定机构的调查,如实提供所知悉的与工伤相关的情况,包括事故发生的时间、地点、经过等细节。若证人故意作伪证,可能面临相应法律责任。总之,工伤认定机构会根据案件具体情况判断是否找证人核实,目的在于确保工伤认定结果合法、公正、准确。
二、工伤认定后工伤赔偿金多久能发放
工伤赔偿金的发放时间因多种因素而异。
若用人单位有缴纳工伤保险,且工伤认定及劳动能力鉴定完成后,相关部门审核通过,一般会在较短时间内将一次性伤残补助金等支付至用人单位账户,用人单位再转付给工伤职工,通常在一到两个月左右。
若是单位未缴纳工伤保险,那么所有工伤赔偿项目都由单位承担。这种情况下,赔偿支付时间取决于单位态度和双方协商情况。若单位积极履行赔偿责任,可能较快支付;若双方就赔偿产生争议,进入劳动仲裁或诉讼程序,时间会大大延长。仲裁一般在受理后四十五日内结束,复杂案件可延长十五日;诉讼一审普通程序一般六个月内审结,二审三个月内审结。
总之,简单顺利情形下,两三个月可拿到赔偿;存在争议走法律程序,可能数月甚至更长时间。
三、工伤认定结果出来后下一步怎么办
工伤认定结果出来后,可按以下步骤处理:
若认定为工伤,一是进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,准备好相关材料,如工伤认定决定书、病历资料等,以此确定伤残等级,为后续赔偿提供依据。
二是协商赔偿事宜。与用人单位就工伤赔偿进行协商,依据鉴定的伤残等级,按照工伤保险待遇标准,要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项赔偿。
若协商不成,可通过法律途径解决。在规定时间内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,由仲裁委裁决赔偿金额。对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。
若认定不属于工伤,职工如对此有异议,有权在规定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼,以争取合法权益,由复议机关或法院重新审查工伤认定决定是否合法合理。
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