一、工伤认定补正材料算在30天吗
工伤认定补正材料通常应计算在30天的认定期限内。工伤认定是一个法定程序，相关部门需要在规定时间内对工伤认定申请进行审核和处理。补正材料是为了确保认定工作的准确性和完整性，在规定的30天期限内，申请人有义务及时补正材料，以便认定工作能够顺利进行。如果超过30天仍未补正材料，可能会导致工伤认定申请被视为撤回或不予受理。当然，具体的规定可能因地区、法律法规等因素而有所差异，但一般来说，补正材料的时间会被纳入30天的认定期限内进行考量。申请人应密切关注认定工作的进展，按照要求及时补正材料，以保障自身的合法权益。
二、员工工伤保险证明材料怎么弄的
员工工伤保险证明材料通常需要以下几方面：
其一，劳动合同。这是证明员工与用人单位存在劳动关系的重要依据，明确双方的权利和义务，对工伤保险的认定有重要意义。
其二，单位的工商登记信息。可通过工商行政管理部门的查询系统获取，用于确定用人单位的合法资质，是申请工伤保险的必要条件之一。
其三，事故报告。包括事故发生的时间、地点、经过、原因等详细情况的书面报告，要尽量客观真实，以便准确认定工伤事故的性质和责任。
其四，医疗诊断证明。由医疗机构出具的关于员工受伤部位、程度、治疗情况等的诊断证明，是认定工伤的关键证据之一。
其五，证人证言。如有目击事故发生的证人，其提供的关于事故经过等的证言也可作为辅助证明材料，但需确保证人的真实性和可靠性。
总之，要准备齐全这些材料，以确保员工能够顺利获得工伤保险的相关待遇。
三、手指工伤10级缺失图工伤认定
手指工伤10级缺失通常可通过以下步骤进行工伤认定：
首先，需确定受伤时间、地点及原因，确保是在工作过程中因工作相关因素导致手指缺失。
其次，收集相关证据，如与用人单位存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资发放记录等），医疗诊断证明（明确手指缺失的情况及诊断结果），事故现场的证人证言（如有目击者）等。
然后，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，并提交上述证据材料。劳动保障行政部门在收到申请后，会对材料进行审核，若材料齐全且符合法定形式，会在一定期限内作出工伤认定的决定。
如果劳动保障行政部门认定为工伤，会颁发工伤认定决定书。若用人单位对认定结果不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
在整个过程中，受伤职工应积极配合相关部门的调查和处理，以维护自身的合法权益。
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来源：临律-手指工伤10级缺失图工伤认定，手指缺失10级伤残图人身损害