一、工伤认定完不给钱怎么办
如果工伤认定完单位不给钱，可以通过以下途径解决：
（一）协商调解
1. 主动与用人单位进行协商，以和平友好的方式要求其按照工伤认定结果履行支付义务。在协商过程中，可以出示工伤认定决定书、医疗费用单据、劳动能力鉴定结论等相关证据，明确指出其应承担的责任和赔偿金额。
2. 寻求企业劳动争议调解委员会或者依法设立的基层人民调解组织进行调解。这些组织具有一定的专业性和中立性，能够在双方之间进行斡旋，促使双方达成赔偿协议。
（二）行政投诉
向劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。投诉时应携带工伤认定的相关材料，劳动保障监察部门经调查核实后，会责令用人单位限期支付工伤待遇。
（三）劳动仲裁
若协商调解和行政投诉都无法解决问题，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需要提供充分的证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用清单、工资单等，仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。
（四）诉讼
如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。法院将对案件进行全面审查，并作出具有强制执行力的判决。
二、工伤认定投诉
如果要进行工伤认定投诉，以下是相关要点。
（一）投诉情形
1. 工伤认定部门无正当理由拒绝受理工伤认定申请。例如，材料齐全且符合法定形式，却不接收申请材料。
2. 工伤认定程序存在严重违法违规行为。比如，未按规定进行调查核实，在有必要实地调查时却没有开展相关工作。
3. 对工伤认定结论存在明显错误的情况。像证据足以证明是工伤，但却认定为不是工伤的情形。
（二）投诉途径
1. 可以向上一级工伤认定部门或者同级人民政府申请行政复议。在申请时要准备好相关的证据材料，包括工伤认定申请材料、之前与工伤认定部门的沟通记录等。
2. 向人民法院提起行政诉讼。提起诉讼需要遵循行政诉讼的相关程序，明确诉讼请求，并按照法院要求提交证据。
在进行投诉前，建议先仔细梳理整个工伤认定过程中的问题，收集和整理好相关证据，这样才能更有效地维护自身权益。
三、工伤认定完成后报销
工伤认定完成后，进行报销需要遵循一定的流程。
（一）准备报销材料
1. 医疗费用票据。这包括诊断证明、病历、检查报告、药品清单以及医疗费用的发票等，这些材料是证明工伤医疗支出的重要依据。
2. 工伤认定决定书。这是工伤认定完成后的关键文件，明确了此次伤害属于工伤范围。
3. 劳动能力鉴定结论（如果有进行该鉴定的话）。对于可能涉及到伤残等级等情况的工伤，此鉴定结论对报销金额等方面可能会有影响。
（二）报销途径
1. 若单位为职工缴纳了工伤保险，一般由单位负责收集整理相关报销材料，向工伤保险经办机构提出报销申请。工伤保险经办机构审核通过后，会将相应的费用拨付到单位账户，再由单位支付给职工。
2. 若单位未缴纳工伤保险，按照法律规定，由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。此时职工可将相关材料提交给单位进行报销。
在报销过程中，要确保材料的真实性、完整性，若有任何疑问可向当地工伤保险经办机构或劳动保障部门进行咨询。
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来源：临律-工伤认定完成后报销，工伤认定后报销有没有时间规定