一、工伤鉴定要多久出结果
工伤鉴定结果出具的时间因不同情况有所区别，具体如下：
一般情况下，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内会作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
对于工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况在法定范围内对具体时间进行细化规定。同时，若在鉴定过程中需要申请人补充材料等，可能会导致时间相应顺延。一旦鉴定结果作出，相关部门会及时将结果送达给申请人和用人单位。
二、工伤10级能办残疾证吗
工伤十级不一定能办理残疾证。二者的评定标准和依据有所不同。
从评定标准看，工伤等级鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，主要针对职工在工作中受到的伤害或患职业病后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。而残疾证的办理是依据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，侧重于对各类残疾的程度进行综合考量。
工伤十级通常意味着职工的劳动功能受到一定影响，但这种影响程度不一定达到办理残疾证所要求的残疾标准。一般来说，办理残疾证需要经过专业机构按照残疾评定标准进行重新评估，若符合相应残疾类别和等级标准，才可办理。例如，肢体残疾需根据肢体功能丧失等情况确定是否达到残疾证办理条件。所以，工伤十级人员若想办理残疾证，应向相关机构提出申请并进行专门的残疾评定。
三、单位打球受伤算工伤吗
单位打球受伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是若打球活动是单位组织的，且属于工作的一部分，例如为了参加单位对外的比赛、展示单位形象等，在这种情况下，员工是为了完成单位安排的工作任务而受伤，一般可以认定为工伤。因为工伤认定的关键在于是否因工作原因受到伤害，这种有组织且与工作相关的打球活动符合工伤认定条件。
二是若单位组织打球仅仅是作为一种福利或者员工的休闲娱乐活动，并非工作任务，那么在此过程中受伤通常不能认定为工伤。因为这种活动与工作本身并无直接关联，不符合工伤认定中“因工作原因”这一核心要素。
总之，判断单位打球受伤是否为工伤，关键在于该打球活动与工作的关联性。若与工作有紧密联系，可认定工伤；若只是单纯的休闲娱乐活动，则一般不属于工伤范畴。
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来源：临律-单位打球受伤算工伤吗，在单位打球受伤