一、拖欠农民工钱归哪个部门管
拖欠农民工工资问题，多个部门有管理职责。
劳动监察部门是主要负责部门之一。其有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，若发现存在拖欠农民工工资行为，可责令用人单位限期支付；逾期不支付的，加付赔偿金。农民工可携带相关证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察部门投诉。
建设领域的拖欠问题，住建等行业主管部门也有管理权限。在一些工程项目中，若因转包、违法分包等导致农民工工资被拖欠，住建部门可依据相关规定，对责任单位进行处理，督促其解决工资拖欠问题。
此外，人力资源社会保障行政部门负责统筹协调和组织实施保障农民工工资支付工作。司法部门可为农民工提供法律援助，帮助其通过诉讼等法律途径追讨工资。农民工在遭遇工资拖欠时，应及时收集证据，向相关部门反映，依法维护自身合法权益。
二、拖欠农民工钱该找哪个部门有效
若遇到拖欠农民工工资的情况，以下部门可有效处理：
一是劳动监察部门。该部门负责监督用人单位执行劳动保障法律法规的情况，有权对拖欠工资行为进行查处。农民工可携带相关证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往劳动监察部门投诉，其会依法展开调查，责令用人单位支付工资，情节严重的给予行政处罚。
二是劳动争议仲裁机构。农民工可在此申请仲裁，通过准司法程序解决工资纠纷。需提交仲裁申请书、证据等，仲裁机构会组织双方开庭审理，根据事实和法律作出裁决，裁决具有法律效力，若用人单位不履行，农民工可申请法院强制执行。
三是建设领域的相关部门。如果是建筑行业拖欠工资，可向当地住房和城乡建设部门反映。住建部门对建筑市场有监管职责，会协调处理因工程转包、分包等引发的工资拖欠问题，督促建设单位和施工企业解决纠纷。
四是法律援助机构。若农民工因经济困难无力维权，可向法律援助机构申请法律援助。其会指派律师为农民工提供免费法律服务，帮助农民工维权。
三、拖欠农民工钱款如何申请法律保护
农民工若遭遇工资被拖欠，可按以下方式申请法律保护：
其一，收集证据。这是关键步骤，需保留能证明劳动关系及工资数额等情况的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证言等。证据越充分，维权越有利。
其二，协商解决。尝试与用人单位友好沟通，明确告知其拖欠工资的违法性，要求限期支付。若协商成功，签订书面协议明确支付时间和方式。
其三，向相关部门投诉。可向劳动监察部门投诉，提交证据材料，劳动监察部门会依法调查处理，责令用人单位支付工资。
其四，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按规定提交仲裁申请书和证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，依法作出裁决。
其五，提起诉讼。对仲裁结果不满意，或用人单位不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。通过法院判决强制用人单位支付拖欠的农民工工资。
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来源：临律-拖欠农民工钱款如何申请法律保护，拖欠农民工工资最有效的办法