工钱要不到应该怎么处理,工人要不到工钱该找哪个单位

劳动纠纷 编辑:皮钰

一、工钱要不到应该怎么处理

若工钱要不到,可通过以下途径解决:

首先,尝试与雇主协商。收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,与雇主沟通,明确告知其按时支付工钱是法定义务,要求限期支付。

若协商无果,可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料,前往当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查,责令其支付工钱,并可依法对违法单位进行处罚。

也可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,按程序进行。仲裁委员会会在受理后安排开庭审理,根据双方证据和事实作出裁决。若对仲裁结果不满意,还可在规定时间内向法院提起诉讼。

此外,若涉及金额较小、事实清楚,可通过调解组织调解,或依据支付令规定,向法院申请支付令,要求雇主支付工钱。

二、工人要不到工钱该找哪个单位

工人若要不到工钱,可通过以下途径寻求帮助:

首先是劳动监察部门。各地的劳动监察大队或劳动监察局,负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。工人可携带能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,前往投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查,责令其支付拖欠工资。

其次是劳动争议仲裁机构。劳动争议仲裁委员会专门处理劳动纠纷。工人可提交仲裁申请,仲裁委将根据双方提供的证据进行审理并裁决,仲裁裁决具有法律效力。

再者,若情况紧急,涉及金额较小且事实清楚,可向法院申请支付令。法院经审查符合条件的,会向用人单位发出支付令,要求其限期支付工资,若用人单位在规定期限内既不提出异议又不支付,工人可申请强制执行。

另外,工会组织也能提供支持。工会可代表工人与用人单位协商沟通,维护工人合法权益,推动工资问题的解决。

三、农民工要工钱找哪个部门

农民工讨要工钱可寻求多个部门帮助:

一是劳动监察部门。劳动监察大队有权对用人单位工资支付情况进行监督检查,若发现用人单位存在拖欠工资行为,可责令其限期支付,逾期不支付的,加付赔偿金。农民工可携带相关证据材料,如劳动合同、考勤记录、工资条等,前往劳动监察部门投诉。

二是劳动争议仲裁机构。农民工与用人单位就工资支付问题发生争议时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简便快捷,且具有法律效力。需注意在规定时效内提交仲裁申请,并准备充分证据支持自身诉求。

三是建设领域的相关部门。若农民工是在建筑工程领域被拖欠工资,可向当地住房和城乡建设部门反映。这些部门对于保障农民工工资支付有相应职责,会协调处理因工程转包、分包等引发的工资拖欠问题。

四是法律援助机构。经济困难的农民工可申请法律援助,法律援助机构会指派律师为其提供免费法律服务,帮助其通过法律途径讨要工钱。

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来源:中国法院网-农民工要工钱找哪个部门,农民工要工资归谁管

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