一、农民工拿不到工钱咋办
农民工拿不到工钱，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。农民工应主动与用人单位沟通，明确表达诉求，要求其支付工钱，通过友好协商尝试解决问题，这是较为便捷的方式。
第二，向劳动监察部门投诉。若协商无果，农民工可向当地劳动监察部门反映情况，提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。农民工可收集充分证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据事实和法律作出裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。若经济困难，还可申请法律援助，由政府提供免费律师帮助维权。
二、农民工没有合同要不到工钱怎么办
农民工没有合同却要不到工钱，可通过以下途径解决：
第一，收集证据。虽然没有书面合同，但可收集其他能证明劳动关系及欠薪事实的证据，比如工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言、与雇主或包工头的通话录音、聊天记录等。这些证据能帮助确定与用人单位存在劳动关系以及工资数额等关键信息。
第二，与用人单位协商。直接与雇主、包工头或用人单位负责人沟通，要求支付工钱，明确告知对方其行为已违反法律规定，侵害了自身合法权益。若能协商成功，达成书面协议，明确支付时间和方式，确保自身权益。
第三，寻求劳动监察部门帮助。向当地劳动监察大队投诉，提交收集的证据材料。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，对违法行为给予处罚。
第四，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理案件，作出裁决。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
三、农民工拿不到工钱要找哪部门
农民工拿不到工钱可寻求多个部门帮助。
一是劳动监察部门。劳动监察大队有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查。农民工可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往投诉。劳动监察部门核实后，会责令用人单位支付拖欠工资，拒不支付的可予以行政处罚。
二是劳动争议仲裁机构。农民工可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简便快捷，能有效解决劳动纠纷。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，农民工可申请法院强制执行。
三是建设部门。若工程存在违法转包、分包等问题导致农民工工资被拖欠，可向建设部门反映。建设部门会调查工程建设各方责任，督促相关方解决工资问题。
四是法律援助机构。若农民工经济困难，可向法律援助机构申请法律援助。法律援助律师会为其免费提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，维护合法权益。
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