一、剖宫产产假多少天
剖宫产产假通常不少于98天。具体规定如下：
- 法定基础产假：根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。剖宫产作为一种分娩方式，同样适用该基础产假规定。
- 难产增加产假：剖宫产属于难产情形，难产的女职工应增加产假15天。所以从这个角度看，剖宫产女职工的产假一般为98天加上15天，即113天。
- 奖励产假：部分地区根据当地的人口与计划生育条例等相关规定，还会给予一定的奖励产假。例如有些地方规定符合法律法规生育子女的夫妻，女方可额外享受30天至90天不等的奖励产假。因此，在这些地区，剖宫产女职工的产假天数会更多，具体天数需结合当地规定确定。
女职工在产假期间，用人单位应依法保障其权益，支付相应工资待遇。
二、陪护产假多少天新规定
不同地区对于陪产假的天数规定有所不同，以下为你介绍一些常见情况：
在国家层面，目前并没有统一明确的陪产假天数规定，具体天数通常由各地的人口与计划生育条例等法规来确定。
例如，在上海，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天；北京则规定，女职工生育，配偶享受陪产假15天；而在广东，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受15日的陪产假；在四川，生育子女的夫妻，男方护理假为20天。
此外，部分地区的陪产假天数还可能因生育情形不同而有所差异，比如生育双胞胎或多胞胎的，男方陪产假可能会适当增加。
总之，陪产假天数需依据当地具体法规来确定，职工可向所在单位或当地相关部门咨询了解，以维护自身合法权益。
三、蕲春县女职工多久休产假
女职工产假相关规定，在国家层面有统一标准，同时地方可能根据实际情况有补充规定。
就国家规定而言，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
蕲春县作为湖北省的下辖县，除了遵循国家规定外，依据湖北省的相关规定，符合法律法规规定生育的女职工，正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天。即湖北省符合规定生育的女职工正常分娩一般可享受128天产假。
综上所述，蕲春县女职工产假时长需结合具体生育情况，按照国家和湖北省的相关规定来确定。
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