一、农民工拿不到工钱怎样办
农民工拿不到工钱，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位协商。农民工应主动与用人单位沟通，明确表达自身诉求，要求其按时足额支付工资。收集并保留好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等，这些证据对后续维权至关重要。
其次，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。投诉时要提供详细信息，以便监察部门迅速开展工作。
再者，申请劳动仲裁。农民工可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，由仲裁委居中裁决。仲裁过程相对简便快捷，能有效维护农民工权益。需注意在规定时效内提出申请。
最后，向法院提起诉讼。若对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼。通过法律强制手段要求用人单位支付工资，必要时可申请先予执行，保障自身基本生活。
二、如果农民工做工拿不到工钱怎么办
农民工做工拿不到工钱，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。农民工应主动与雇主或用人单位沟通，明确表达诉求，要求其及时支付工钱，留存好协商的记录，包括聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
二是向相关部门投诉。可向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付拖欠工资。也可向建设领域的行业主管部门，如住建部门投诉，特别是在建筑工程领域存在拖欠工资的情况。
三是申请劳动仲裁。收集能证明劳动关系及拖欠工资事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有法律效力，若用人单位不履行仲裁裁决，农民工可申请法院强制执行。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不满意或仲裁未能解决问题，农民工可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、农民工没有合同要不到工钱怎么办
农民工没有合同却要不到工钱，可通过以下途径解决：
第一，收集证据。虽然没有书面合同，但可收集其他能证明劳动关系及欠薪事实的证据，比如工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言、与雇主或包工头的通话录音、聊天记录等。这些证据能帮助确定与用人单位存在劳动关系以及工资数额等关键信息。
第二，与用人单位协商。直接与雇主、包工头或用人单位负责人沟通，要求支付工钱，明确告知对方其行为已违反法律规定，侵害了自身合法权益。若能协商成功，达成书面协议，明确支付时间和方式，确保自身权益。
第三，寻求劳动监察部门帮助。向当地劳动监察大队投诉，提交收集的证据材料。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，对违法行为给予处罚。
第四，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理案件，作出裁决。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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