一、宁夏在职职工丧葬费抚恤金标准
宁夏在职职工丧葬费标准一般为当地上年度职工月平均工资的2倍。抚恤金标准根据职工死亡原因等情况有所不同，因病或非因工死亡的，抚恤金为本人工资的6个月；因工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金和抚恤金从基本养老保险基金中支付。具体标准可能会根据当地政策调整和实际情况有所变动。同时，需注意相关申请手续和材料的准备，以确保职工家属能够顺利领取丧葬费和抚恤金。
二、在职职工死亡丧葬费要多久才能领取
一般来说，在职职工死亡后，丧葬费的领取流程和时间因地区及单位规定而异。通常情况下，在办理完职工死亡相关手续后，如提交死亡证明、亲属关系证明等，单位会在一定时间内进行审核和申报。审核通过后，丧葬费会在较短时间内到账，一般在1-2个月左右。但有些地区可能会更快，可能在1个月内就能领取；而有些地区可能由于流程繁琐或其他原因，领取时间会稍长，约2-3个月。家属需要及时与单位的人事部门或相关负责人员沟通，了解领取流程和进度，确保丧葬费能够及时领取到手中，以妥善处理丧葬事宜。
三、女职工50岁不想退企业怎么办
女职工年满50岁达到法定退休年龄，一般应办理退休手续。若不想退企业，可从以下方面考虑：
其一，确认自身身体状况是否允许继续工作。若身体条件良好且企业也同意继续聘用，可与企业协商签订劳务合同，明确双方权利义务，以继续在企业工作。
其二，了解企业的相关规定和政策。有些企业可能有内部规定允许部分符合条件的女职工延迟退休或继续留用，需仔细研究企业的规定并与企业人力资源部门沟通，看是否有可行途径。
其三，若企业不同意继续聘用，可考虑通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。但在这种情况下，需要有充分的证据证明企业拒绝继续聘用是不合理的，比如自身工作表现优秀、企业存在用工需求等。总之，女职工应根据自身实际情况和企业的具体情况，采取合适的措施来处理此事。
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来源：临律-女职工50岁不想退企业怎么办，单位女职工五十岁不办退休怎么办