一、女职工50岁不想退企业怎么办
女职工年满50岁达到法定退休年龄，一般应办理退休手续。若不想退企业，可从以下方面考虑：
其一，确认自身身体状况是否允许继续工作。若身体条件良好且企业也同意继续聘用，可与企业协商签订劳务合同，明确双方权利义务，以继续在企业工作。
其二，了解企业的相关规定和政策。有些企业可能有内部规定允许部分符合条件的女职工延迟退休或继续留用，需仔细研究企业的规定并与企业人力资源部门沟通，看是否有可行途径。
其三，若企业不同意继续聘用，可考虑通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。但在这种情况下，需要有充分的证据证明企业拒绝继续聘用是不合理的，比如自身工作表现优秀、企业存在用工需求等。总之，女职工应根据自身实际情况和企业的具体情况，采取合适的措施来处理此事。
二、宁夏在职职工丧葬费抚恤金标准
宁夏在职职工丧葬费标准一般为当地上年度职工月平均工资的2倍。抚恤金标准根据职工死亡原因等情况有所不同，因病或非因工死亡的，抚恤金为本人工资的6个月；因工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金和抚恤金从基本养老保险基金中支付。具体标准可能会根据当地政策调整和实际情况有所变动。同时，需注意相关申请手续和材料的准备，以确保职工家属能够顺利领取丧葬费和抚恤金。
三、女职工哺乳时间是多长时间
女职工哺乳时间为1小时。每天的哺乳时间可以一次性使用，也可以分次使用。哺乳时间的起始和结束时间，一般以婴儿出生后开始哺乳的时间为起点，以婴儿满1周岁时结束哺乳的时间为终点。哺乳期间，用人单位应当为女职工提供便利条件，如设置哺乳室等，以保障女职工能够顺利进行哺乳。同时，女职工在哺乳期间享有与正常工作期间相同的工资待遇，用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资。如果用人单位违反相关规定，女职工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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来源：头条-女职工哺乳时间是多长时间，在职女工哺乳时间