工伤赔偿标准十级伤残,工伤少拇指赔多少钱

劳动纠纷 编辑:金瑞小

一、工伤赔偿标准十级伤残

十级伤残的工伤赔偿标准通常包含以下几个方面:

医疗费,按实际发生的医疗费用,凭有效票据支付。

住院伙食补助费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

护理费,根据护理级别和实际护理需求,按一定标准支付。

一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工解除或者终止劳动关系时,可获得这两项补助金。

此外,若工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意,各项赔偿的具体计算和实际获得金额可能因地区、个人工资等因素而有所不同。

二、工伤少拇指赔多少钱

工伤导致少拇指的赔偿金额,需根据具体伤残等级来确定,一般涉及以下几方面赔偿:

伤残等级评定:少拇指可能被评定为不同伤残等级。若拇指末节部分缺失,可能为九级伤残;若拇指指间关节离断,可能为八级伤残等,具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

赔偿项目及金额:

一是一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般与所在地区上年度职工月平均工资相关。

三是医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际支出赔偿,停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付,护理费根据护理级别和时长计算。

总之,赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地平均工资等多因素确定,建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以维护自身合法权益。

三、煤矿工伤1到10级伤残赔偿标准

煤矿工伤1-10级伤残赔偿标准具体如下:

1.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。

2.伤残津贴:一级至四级伤残职工按月领取,标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级、六级伤残职工保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的70%、60%。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:经工伤职工本人提出,五级、六级伤残职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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来源:中国法院网-煤矿工伤1到10级伤残赔偿标准,煤矿工伤定级标准2020

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