一、个人申请工伤和单位申请工伤有什么区别
个人申请工伤和单位申请工伤主要存在以下区别：
1.申请主体：个人申请工伤由受伤职工或其近亲属、工会组织提出；单位申请则由用人单位操作。
2.申请期限：单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内申请；若单位未在规定期限内申请，个人可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内自行申请。
3.举证责任：单位申请时，需承担主要举证责任，证明伤害并非工伤；个人申请时，需自行提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，且在劳动关系不明确时，需先确定劳动关系。
4.法律后果：单位未在规定期限内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担；个人申请成功，由工伤保险基金和用人单位依法支付相应待遇。
总体而言，个人和单位申请工伤在多方面存在差异，职工遭遇工伤时，应了解相关规定，确保自身权益得到保障。
二、个人申请工伤鉴定需要单位盖章吗
个人申请工伤鉴定通常不需要单位盖章。根据相关法律规定，职工发生工伤，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而工伤职工或其近亲属、工会组织在单位未申请的情况下，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人申请时，主要需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料中并不要求必须有单位盖章。
不过，实际操作中可能会存在个别地区有特殊要求或情况。如果遇到单位不配合、拒绝盖章等问题，职工可通过劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等合法途径维护自身权益，以顺利完成工伤鉴定申请。
三、个人申请工伤认定程序怎样走
个人申请工伤认定，可按以下程序进行：
第一，准备材料。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书等。其中申请表要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第二，提出申请。在事故伤害发生之日起一定期限内，个人或其近亲属可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三，审核受理。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充。符合受理条件且材料完整的，予以受理。
第四，调查核实。社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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来源：临律-个人申请工伤认定程序怎样走，个人申请工伤认定程序怎样走流程