一、不做工伤认定可以做伤残鉴定吗
不做工伤认定，通常不可以进行工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定是基于工伤认定的基础之上。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的法定确认程序，只有经认定为工伤后，才会启动后续的工伤伤残鉴定流程，以确定因工伤导致的劳动能力受损程度，进而为享受相应的工伤保险待遇提供依据。
若未经工伤认定，鉴定机构一般不会受理伤残鉴定申请。不过，在一些非工伤情形下，如人身损害等，可以进行司法鉴定来确定伤残等级，适用的鉴定标准和程序与工伤伤残鉴定有所不同。
例如，因交通事故导致受伤，可在治疗终结后，由具备资质的司法鉴定机构依据相关标准进行伤残鉴定。但对于职工在工作中受伤的情况，建议先进行工伤认定，再按规定进行工伤伤残鉴定，以保障自身合法权益，获取应有的工伤赔偿等待遇。
二、什么情况下不能认定工伤事故
根据《工伤保险条例》，以下几种情况通常不能认定为工伤事故：
第一，故意犯罪导致伤亡。职工因实施故意犯罪行为而遭受伤害的，不能认定为工伤。比如，职工因故意盗窃被他人打伤，该伤害不能认定为工伤，因为故意犯罪行为违背了法律和社会公共秩序。
第二，醉酒或者吸毒导致伤亡。职工在醉酒或吸毒状态下工作而受到伤害的，不认定为工伤。醉酒或吸毒会使人的意识和行为能力下降，增加工作中的危险系数，且这种状态并非正常工作所需。
第三，自残或者自杀。职工出于自身意愿进行自残或自杀行为导致的伤亡，不属于工伤范畴。这是因为此类行为是职工主动对自己身体造成伤害，并非因工作原因。
第四，法律、行政法规规定的其他情形。这是一个兜底条款，为应对一些特殊情况预留空间。总之，工伤认定需严格依据法律规定进行判定，不符合法定情形的不能认定为工伤。
三、工伤科不予认定为工伤怎么办
若工伤科不予认定为工伤，可采取以下措施：
第一，仔细审查不予认定工伤决定书。查看其中阐述的不予认定理由，明确是因不符合工伤认定情形，还是材料不足等原因导致。
第二，考虑申请行政复议。在规定时间内（一般为自收到不予认定决定之日起60日内），向作出该决定的工伤认定部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请。提交相关材料，包括原工伤认定申请材料、不予认定工伤决定书等，说明认为应认定为工伤的理由。
第三，若对行政复议结果仍不满意，还可提起行政诉讼。在收到行政复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。通过法庭审理，进一步阐述事实和法律依据，争取法院支持认定工伤的诉求。
第四，补充证据。若因证据不足未被认定工伤，可在上述程序进行过程中，积极收集新的能证明属于工伤的证据，如证人证言、现场监控视频等，增强自身主张的说服力。
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来源：头条-工伤科不予认定为工伤怎么办，工伤不能认定后找什么部门