一、人身损害赔偿与工伤赔偿哪个更高
人身损害赔偿与工伤赔偿的高低不能一概而论，需根据具体情况进行判断。
人身损害赔偿主要依据《民法典》等法律规定，赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等，其赔偿标准通常根据受害者的实际损失来确定，赔偿金额相对较为灵活，会考虑受害者的伤残程度、误工时间等多种因素。
工伤赔偿则依据《工伤保险条例》等法规，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等项目，赔偿标准有较为明确的规定，如一次性伤残补助金等有固定的计算方式。
一般情况下，如果工伤导致的伤残程度较高，且符合相关规定，工伤赔偿的金额可能会较高。但如果人身损害是由特殊原因导致，如侵权方的过错程度特别严重等，人身损害赔偿的金额也可能远超工伤赔偿。此外，还需考虑赔偿程序、举证责任等方面的差异，所以不能简单地比较两者哪个更高，要结合具体案件情况进行分析。
二、货车司机出车祸全责算工伤吗
货车司机出车祸全责是否算工伤需视具体情况而定。若该车祸是在其执行用人单位安排的工作任务过程中发生，即便司机对事故负全责，一般也可认定为工伤。比如司机按照公司要求去指定地点运输货物，途中遭遇车祸，这种情况下通常应认定为工伤。
然而，如果货车司机是在从事与工作无关的个人活动时出车祸，即便负全责，也不能认定为工伤。例如司机在下班后私自驾驶货车去办私事途中发生车祸，这种就不属于工伤范畴。
此外，还需考虑车祸的成因等因素。如果是由于不可预见、不可抗拒的原因导致货车司机出车祸且负全责，同时该事故与工作有一定关联，也可能被认定为工伤。但如果是司机自身违反交通规则等原因导致车祸且与工作无关，通常不能认定为工伤。
三、人身损害和工伤损害哪个赔偿多
一般情况下，难以简单地比较人身损害和工伤损害谁的赔偿多。
人身损害赔偿主要依据《民法典》等相关法律规定，赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等，具体赔偿数额需根据损害程度、责任划分等因素确定。
工伤损害赔偿则依据《工伤保险条例》等规定，除了包含一些与人身损害赔偿类似的项目如医疗费等，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴等与工伤相关的特殊项目，且在一些情况下，如停工留薪期工资等的计算标准也有其特定规定。
如果是较为严重的伤残情况，工伤损害赔偿可能在某些项目上的数额较高，因为有专门的工伤待遇标准和保障机制。但如果是轻微的人身损害，可能人身损害赔偿的各项费用总和相对较少。总之，要具体情况具体分析，不能一概而论地判断哪个赔偿多。
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来源：临律-人身损害和工伤损害哪个赔偿多，人身损害与工伤的区别