一、工伤请假请什么假
在工伤情况下，应请工伤假。
工伤假是劳动者因工伤事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗时所享有的假期。当劳动者发生工伤后，通常需要履行一定的请假程序。首先，劳动者应及时告知用人单位发生工伤的事实，并提供医院的诊断证明等相关证据材料，证明需要停工留薪接受治疗。然后，按照用人单位内部的请假流程，填写请假申请单之类的文件，注明是工伤假。
工伤假期间，劳动者依法享受相应的待遇，包括原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不得拒绝劳动者合理的工伤假申请，并且有义务协助劳动者进行工伤认定等相关事宜，以保障劳动者在工伤期间的合法权益。
二、工伤请个律师多少钱在四川
在四川，工伤案件聘请律师的费用并没有一个固定的标准，会受到多种因素影响。
（一）案件复杂程度
1. 如果工伤案件事实清楚，比如有明确的劳动关系证据、工伤认定过程顺利、伤残鉴定没有争议，律师费可能相对较低。这种较为简单的案件，律师费可能在几千元不等。
2. 若案件复杂，例如劳动关系不明确需要先确认劳动关系，可能涉及到劳动仲裁，工伤认定存在争议，或者涉及复杂的伤残鉴定、赔偿项目计算有特殊情况等，律师需要花费更多的时间和精力，收费会相应提高，可能达到上万元甚至更高。
（二）收费方式
1. 有些律师可能采取固定收费模式，根据案件预估工作量等一次性收取一定费用。
2. 也有律师采取风险代理收费模式，即前期收取少量费用或者不收取费用，待案件胜诉并且拿到赔偿款后，按照一定比例（通常在10% - 30%之间）收取律师费，但这种方式在工伤案件中有一定限制，比如部分地区规定工伤赔偿案件不能实行风险代理收费。
三、工伤请假算病假吗
工伤请假不算病假。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤有专门的认定程序和法律规定保障受伤职工的权益。
病假是职工因为患病或非因工负伤而需要暂停工作进行治疗休息的假期。两者性质不同。
在待遇方面，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而病假工资通常会根据工作年限等因素按照一定比例发放，一般低于正常工资水平。所以，工伤请假和病假是完全不同的概念，有着本质区别，适用不同的法律规定和处理方式。
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