一、在上班时摔了一跤算工伤吗
在上班时摔了一跤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在工作场所内，因为工作原因导致摔倒，比如在办公室正常办公时，因地面有水滑倒（水是因为工作相关事务，如清洁办公区域洒出且未及时处理导致），这种情况通常属于工伤。
如果是在工作时间内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时摔倒也算工伤。例如上班后在换工作服过程中摔倒，或者下班前收拾工作工具时摔倒。
但如果是因为自己打闹嬉戏或者从事与工作完全无关的事情而摔倒，就不属于工伤。例如在上班时间自己玩手机不小心绊倒，这种情况不能认定为工伤。
二、工伤鉴定和劳动鉴定一样吗
工伤鉴定和劳动能力鉴定不一样。
工伤鉴定主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范围，这是认定工伤的过程。通常需要依据工作时间、工作场所、工作原因等多方面因素判断，其目的在于明确伤害与工作之间的因果关系。
而劳动能力鉴定是在认定为工伤之后进行的，重点在于对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。比如职工工伤后手部功能受损，劳动能力鉴定会根据具体的损伤情况确定其劳动功能丧失程度属于几级伤残，这关系到职工能获得多少工伤赔偿等相关权益问题。
三、工伤保险公司赔偿要多久
工伤保险公司的赔偿时间没有一个固定不变的标准，会受到多种因素影响。
（一）一般情况
1. 如果工伤认定和劳动能力鉴定顺利进行，资料齐全且没有争议，通常在提交完整申请后的1到2个月内可能会收到赔偿款项。例如，轻微工伤，事实清楚，企业和员工积极配合提供材料，理赔速度就会较快。
2. 部分地区对于事实清楚、金额较小的工伤赔偿案件，工伤保险机构可能会有快速处理通道，在数周内就可以完成赔偿支付。
（二）特殊情况
1. 若工伤认定存在争议，需要进一步调查核实，例如涉及到是否属于工伤范围的争议，或者是劳动关系不明确等情况，这就会大大延长赔偿时间。可能需要几个月甚至一年以上的时间来确定是否赔付以及赔付金额。
2. 如果劳动能力鉴定结果有争议，需要进行复查或者再次鉴定，也会导致赔偿时间的延迟。
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