一、工伤鉴定完后还能继续治疗吗
工伤鉴定完后是可以继续治疗的。具体分析如下：
工伤鉴定主要是对劳动者所受伤害是否属于工伤以及伤残程度进行评定，其目的在于确定劳动者应享受的工伤保险待遇。而继续治疗是为了恢复劳动者的身体健康，这两者并不相互冲突。
一方面，若工伤职工在鉴定后旧伤复发，根据相关规定，确认需要治疗的，可享受相应工伤医疗待遇，包括治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
另一方面，即使不是旧伤复发，而是在康复过程中出现新的与工伤相关的病情或需要进一步治疗以改善身体状况的，也应当允许继续治疗。同时，用人单位也应给予必要的配合和支持，保障工伤职工能够顺利接受治疗。
总之，工伤鉴定后，职工如因工伤病情需要，有权继续接受治疗并享受相应待遇。
二、拿到工伤伤残鉴定后下一步怎么做
拿到工伤伤残鉴定后，可按以下步骤进行：
一是确认鉴定结果。仔细核对伤残等级、护理依赖程度等鉴定结论，若对结果有异议，可在规定期限内申请再次鉴定。
二是与用人单位协商赔偿事宜。依据鉴定结果，结合相关法律法规，计算应得的赔偿金额，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。与用人单位就赔偿金额、支付方式等进行协商，争取达成一致意见。
三是申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好工伤认定决定书、伤残鉴定意见书、劳动合同、工资发放记录等相关证据材料，以支持自己的诉求。
四是对仲裁结果不服的救济。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
在整个过程中，要注意遵守相关的法律程序和时间规定，以确保自身权益得到有效保障。
三、工伤骨折老板耍赖不想赔偿怎么办
若工伤骨折后老板耍赖不想赔偿，可按以下步骤处理：
首先，及时收集证据。包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料；事故发生时的现场证人证言、监控视频；医院的诊断证明、病历、检查报告等医疗资料，这些证据是后续维权的关键。
其次，申请工伤认定。向当地劳动保障行政部门提出申请，一般需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。认定过程中，劳动保障部门会根据提交的材料进行调查核实。
再者，进行劳动能力鉴定。在工伤认定完成后，待伤情稳定，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这将直接影响赔偿数额。
最后，通过合法途径索赔。若与老板协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付相应的工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保获得应有的赔偿。
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