一、工伤认定申请后社保局调查吗
社保局在收到工伤认定申请后，有可能会展开调查。
一般而言，当工伤认定申请材料存在疑问、事实情况不清楚、双方对事故存在争议等情形下，社保局会进行调查核实。比如，用人单位与劳动者对事故发生经过描述不一致，或者申请材料中的关键证据存在瑕疵等情况，都会触发调查程序。
调查方式多样，可能会向用人单位、工会组织、医疗机构、证人等相关方进行询问，核实事故发生的时间、地点、原因、受伤经过等具体细节；也可能要求各方提供有关证明材料，如劳动合同、考勤记录、医疗诊断证明等。
不过，并非所有工伤认定申请都会被调查。若申请材料完整、事实清晰，各方对工伤事实无争议，社保局可能依据现有材料直接作出工伤认定决定，不再另行调查。总之，社保局会根据具体案件情况决定是否开展调查工作，以确保工伤认定结论准确、公正。
二、工伤1—10级骨折伤残标准
工伤骨折伤残标准中1-10级有不同的判定情形：
1级：双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失。例如四肢大关节中多个关节功能完全丧失。
2级：双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失。像双下肢各关节功能均完全丧失等情况。
3级：全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限。
4级：一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。
5级：一手功能完全丧失。比如因骨折导致手部神经、肌腱等严重损伤致手部功能无法正常发挥。
6级：骨折导致双足部分肌瘫肌力2级等。
7级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失。
8级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断。
9级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2-3节缺失。
10级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构根据实际伤情、恢复状况等综合判定。
三、肋骨软骨骨折能评工伤吗
肋骨软骨骨折能否评定为工伤，需依据具体情况判断。
首先，要确定是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形，可认定为工伤。若肋骨软骨骨折是在上述符合条件的情况下发生，才具备认定工伤的基础。
其次，进行工伤认定申请。需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
最后，申请劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会会根据具体的伤情及恢复情况，按照相关标准判定是否构成伤残等级及具体等级。所以，仅肋骨软骨骨折这一伤情本身不能直接确定能否评工伤，要结合实际情况按法定程序申请认定和鉴定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定申请后社保局调查吗要多久
●工伤认定了,社保局还调查吗?
●工伤认定确认后,社保局会让申请人提交什么?
●工伤认定申请到社保局大概多久可以调查
●工伤认定社保局会去医院查吗
●社保局认定工伤以后
●个人申请的工伤认定社保局会告知公司吗?
●工伤认定了,社保局还调查吗?
●工伤认定会来单位调查吗
●工伤认定申请,社保局还要调查本人吗
●工伤1—10级骨折伤残标准是多少
●工伤1—10级骨折伤残标准赔偿
●工伤1—10级骨折伤残标准是什么
●工伤骨折就是10级伤残吗
●工伤骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
●工伤骨折十级标准
●工伤定级标准2020 骨折
●2021年工伤骨折标准定级
●工伤骨折伤残等级
●工伤骨折等级划分
来源：中国法院网-肋骨软骨骨折能评工伤吗，软肋骨骨折严重吗