一、工伤认定后多久能鉴定
工伤认定后，职工经治疗伤情相对稳定后就可以进行劳动能力鉴定。
一般来说没有确切的时间规定，但在实际操作中有一些情况需要考虑。一，如果伤情比较简单，比如手指骨折经过治疗后愈合情况良好，可能在几个月内就可以进行鉴定，也许两三个月。二，要是伤情复杂，像涉及大面积烧伤后的功能恢复，可能需要半年甚至更久的时间，因为要等身体机能稳定到一定程度，这样鉴定结果才会准确。三，从用人单位和工伤职工的角度来看，双方都应及时关注病情发展，当认为符合条件时，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，劳动能力鉴定委员会收到申请后会根据具体情况安排鉴定时间。
二、工伤认定后多久可以做工伤鉴定
一般情况下，工伤认定下来后，伤情相对稳定或者停工留薪期满时就可以做工伤鉴定。
如果是比较轻微的伤情，例如一些软组织挫伤等，可能在工伤认定后较短时间内，比如一个月左右，伤情稳定就可以进行鉴定。而对于一些较为严重的伤情，像骨折、器官受损等，可能需要数月甚至更长时间，比如3到6个月或者更久，等治疗基本完成、伤情不再有明显变化，达到相对稳定状态才能进行工伤鉴定。这是因为工伤鉴定需要准确评估劳动者的伤残程度，不稳定的伤情会影响鉴定结果的准确性。
需要注意的是，不同地区可能在具体时间规定上存在一定差异，应以当地工伤保险政策规定为准。
三、工伤认定后多久能拿到钱
工伤认定后拿到钱的时间取决于多个因素。
（一）如果是工伤保险基金支付
1. 医疗费用等报销，在完成工伤认定且提交相关符合要求的医疗费用凭证等材料后，一般审核通过后较短时间（通常1 - 2个月内）可以支付到单位账户（如果是单位先行垫付）或者职工账户（如果是职工自行支付）。
2. 一次性伤残补助金，在完成劳动能力鉴定确定伤残等级后，将相关材料提交给工伤保险经办机构，通常会在1 - 3个月内支付到位。
（二）如果是用人单位支付
1. 停工留薪期工资，按照规定用人单位应按月支付，从受伤确定为工伤后就应开始支付，正常情况下每月支付时间与单位工资发放周期一致。
2. 若用人单位需要支付一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系且职工办理完相关离职手续后，双方对金额等无异议的情况下，一般应在较短时间（如1 - 2个月内）支付给职工。
总体而言，整个流程顺利的话可能在几个月内就能拿到相应款项，但如果存在争议或者材料不齐全等情况，时间就会延长。
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