一、工伤认定30天具体怎么计算
工伤认定30天的计算方式如下：
（一）起始时间
1. 从事故伤害发生之日起计算。这里的事故伤害发生之日，是指伤害行为开始作用于职工身体的时间。例如在工作中突然遭遇机器故障导致受伤，机器故障发生并致使身体受伤的那一刻就是起始时间。
2. 如果是职业病，从被诊断、鉴定为职业病之日起算。一旦相关医疗机构明确诊断为职业病，这一天就作为30天计算的起始日期。
（二）终止时间
1. 包含工作日和休息日，连续计算30天。这30天不是仅指工作日，而是自然日的连续计算，不管中间是否有周末或者法定节假日。
2. 在第30天如果遇法定节假日等特殊情况也视为期限届满。比如第30天刚好是春节假期中的某一天，那么这一天也算30天期限到达。用人单位如果需要进行工伤认定申报，必须在这30天内提出，否则可能承担不利后果。
二、工伤认定30天包括节假日吗
工伤认定30天包含节假日。
在计算工伤认定申请的30日期间时，按照自然日计算，这其中是包括节假日的。这一规定是基于对时间计算的连贯性要求。
企业等用人单位负有在30日内提出工伤认定申请的法定义务。如果因为节假日而将这一期限进行不合理的排除计算，会导致时间计算的混乱以及可能损害工伤职工的权益。例如，若不包含节假日，用人单位可能会以节假日为由恶意拖延申请时间，这对于急需认定工伤以获得相应保障的职工是非常不利的。所以明确30天包含节假日，有助于促使用人单位及时履行工伤认定申请的责任，保障工伤职工的合法权益。
三、工伤认定33天了还没结果
工伤认定一般自受理之日起60日内作出认定结论，情况复杂的还可延长30日。你工伤认定33天还没结果属于正常情况范围内。
如果想了解认定进度，可以通过合法途径查询。一是可以向负责工伤认定的社会保险行政部门查询，提供必要的身份信息及工伤认定申请相关材料等，询问目前认定工作的进展情况；二是如果是单位提交的工伤认定申请，可以让单位的相关经办人员向社会保险行政部门了解情况。
在等待结果期间，要确保之前提交的工伤认定申请材料完整准确，若发现有遗漏或需要补充的材料，应及时补充提交，以免影响认定结果和进度。
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来源：临律-工伤认定33天了还没结果，工伤认定超过30天咋办