一、单位报工伤流程怎么走
单位报工伤的流程如下：
（一）事故发生后
1. 及时救治伤者。确保职工得到必要的医疗救治是首要任务。
2. 事故现场处理。如果事故现场有需要保留证据等情况，例如拍照留存事故发生的环境、设备状态等。
（二）申报准备
1. 填写工伤认定申请表。申请表可在社会保险行政部门官网下载或者在其办公地点领取，按照要求如实填写职工基本信息、事故经过等内容。
2. 准备劳动关系证明材料。如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明受伤职工与单位存在劳动关系。
3. 准备医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 其他证明材料。如事故现场的证人证言（附上证人的身份证复印件及联系方式）等。
（三）申报提交
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局），在规定的时间内完成申报。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，如果材料不完整，会要求单位补充材料。之后社会保险行政部门会根据调查核实情况作出工伤认定的决定。
二、工伤流程怎么走需要哪些材料
工伤认定流程及所需材料如下：
（一）工伤认定流程
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
4. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
（二）工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 其他可能需要的材料，例如事故现场的证人证言等。
三、工伤流程走完要多久
工伤流程所需时间因具体情况而异。
（一）工伤认定阶段。一般来说，从申请工伤认定起算，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定的决定。但如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限中止。
（二）劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）工伤赔偿阶段。工伤赔偿的时间取决于双方协商情况或者劳动仲裁、诉讼的进程。如果双方协商顺利，可能较快达成赔偿协议并执行；若进入劳动仲裁或诉讼，可能需要几个月甚至更长时间。
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来源：头条-工伤流程走完要多久，工伤流程走完多久能打款