一、小指脱臼工伤怎么赔偿的
小指脱臼认定为工伤后，赔偿包含以下方面：
（一）医疗费用
治疗小指脱臼的挂号费、检查费、医药费、手术费等实际发生的医疗支出，都应由工伤保险基金支付。如果单位没有缴纳工伤保险，则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
在小指脱臼治疗及恢复期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体的停工留薪期期限需根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期的规定来确定。
（三）护理费（如果需要护理的话）
经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残相关赔偿（如果小指脱臼构成伤残）
小指脱臼经治疗后如果遗留有功能障碍等情况，可能构成伤残等级。需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同的伤残等级对应的赔偿标准不同，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些费用按照伤残等级由工伤保险基金或单位支付。
二、甘肃省9级工伤赔偿多少
在甘肃省，9级工伤的赔偿项目及大致金额如下：
（一）一次性伤残补助金
9级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为9级伤残11个月的本人工资。
2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为9级伤残11个月的本人工资。
（三）其他赔偿
1. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2. 医疗费：由工伤保险基金支付，实际花费多少报销多少，但要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
具体赔偿数额还需要根据实际情况准确计算。
三、深圳工伤怎么要求赔偿的
深圳工伤要求赔偿主要按以下流程：
（一）工伤认定
1. 事故发生后，用人单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请；如用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。
2. 需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，社保部门在受理后的60日内作出认定决定。
（二）劳动能力鉴定
工伤认定后，若伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，鉴定委员会在60日内作出结论。
（三）赔偿计算与获取
1. 医疗费用，由工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录等的费用予以报销。
2. 停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
3. 伤残补助金等，根据伤残等级不同，由工伤保险基金或用人单位按规定支付一次性伤残补助金、伤残津贴等相关费用。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。
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